Conseiller en prévention niveau 2 (H/F/X)

Contenido de trabajo

Nous recherchons de toute urgence un(e) Conseiller en prévention niveau 2 expérimenté sur site SEVESO.

Votre rôle consistera à être l’ adjoint au responsable, la gestion du Service Interne pour la Prévention et la Protection du Travail (SIPPT) en respectant la législation du Code du Bien-Etre au Travail.

• dans le cadre de l’analyse permanente des risques, de la rédaction et de l’adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d’action :
• exécuter des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail, soit d’initiative, soit à la demande de l’employeur, soit, et ce dans les délais les plus courts, à la demande des travailleurs ou de leurs représentants;
• examiner, soit d’initiative, soit à la demande de l’employeur ou des travailleurs concernés, les postes de travail chaque fois que les travailleurs qui les occupent sont exposés à une augmentation de risques ou à de nouveaux risques;
• effectuer au moins une fois l’an une enquête approfondie des lieux de travail et des postes de travail;
• procéder à une enquête à l’occasion des accidents du travail et des incidents qui sont survenus sur les lieux de travail;
• effectuer les enquêtes, les études et les recherches utiles, nécessaires et pertinentes pour l’amélioration du bien-être des travailleurs;
• procéder ou faire procéder à des analyses ou à des contrôles dans les conditions prévues par la loi et ses arrêtés d’exécution;
• prendre connaissance des procédés de fabrication, des méthodes de travail et des procédés de travail, les examiner sur place et proposer des mesures pour réduire les risques qui en découlent;
• tenir à jour la documentation nécessaire
• prendre lui-même, en cas de situation d’urgence et d’impossibilité de recourir à la direction, les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger ou de nuisances.
• veiller à la réalisation des contrôles du matériel de sécurité sur le site (checks lists de sécurité)
• réaliser régulièrement des audits de terrain ainsi que des échanges prévention.
• Dans le cadre de la gestion et du fonctionnement du service :
• participer à l’établissement des rapports mensuels
• participer à l’établissement du rapport annuel
• participer à l’établissement des fiches d’accidents du travail
• Etablir les documents, les compléter et les viser lors du choix, de l’achat, de l’utilisation et de l’entretien des équipements de travail et des équipements de protection individuelle.
• Conserver les notifications qui, en application de la loi et de ses arrêtés d’exécution, doivent être adressées à l’autorité.
• En cas d’indisponibilité du responsable du SIPP, ou en cas de besoin, exécuter, dans le cadre des travaux du secrétariat du Comité, les tâches qui sont fixées dans la réglementation qui détermine le fonctionnement du Comité.
  

Chaque fois qu’un service externe est sollicité, le service interne est toujours chargé des missions suivantes :

• organiser la collaboration avec le service externe;
• assurer la coordination avec le service externe en fournissant à ce service externe toutes les informations utiles dont il a besoin pour accomplir ses missions;
• dans le cadre de l’analyse des risques, collaborer avec le service externe, en accompagnant le conseiller en prévention du service externe dans les visites des lieux de travail et en l’assistant lors de l’étude des causes d’accidents du travail et de maladies professionnelles ainsi que lors de l’établissement d’inventaires;
• collaborer avec le service externe dans le cadre de la mise en œuvre des mesures de prévention prises
  

Profil

Vous êtes conseiller en prévention de niveau 2 avec un minimum de 1 an d’expérience dans une fonction de ce type

Vous avez une expérience probante en environnement industriel. Une expérience de travail un site SEVESO est exigée.

• Une expérience d’1 an dans la fonction est un plus.
• Disposer d’une connaissance approfondie en matière de bien-être au travail
• Avoir les connaissances techniques et scientifiques nécessaires à l’exercice de ses activités
• Collaborer en équipe à une approche commune interdisciplinaire et cohérente de la gestion des risques de sécurité, santé et bien-être ;
• diriger, communiquer, entraîner, négocier et persuader ;
• réunir et assimiler scientifiquement des informations ;
• former d’autres personnes, indépendamment de leur niveau, à intégrer leur propre bien-être ;
• appliquer les connaissances et compétences acquises dans des situations pratiques.
  

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée déterminée (CDD) temps plein au sein d’une entreprise de renommée internationale sur la région de Nivelles.

Intéressé(e)? Vous avez le profil demandé? Super, j’attends avec impatience votre candidature via le lien ci-dessous (ldiscrétion assurée).

Merci, à très bientôt, Vanessa Bourguignon.