Corporate Contracting Manager

☞ John Cockerill

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Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Seraing Liège

Categoría: Gerencia ejecutiva Transporte / Logística / Almacén

Industria:

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Contenido de trabajo

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innover de son fondateur, le groupe John Cockerill se donne pour mission principale de répondre aux besoins de son temps en mettant au point des solutions technologiques de grande échelle.
Notre offre aux entreprise, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Nous avons comme mission de faciliter l’accès à l’énergie renouvelable, de combattre l’insécurité, de produire de manière durable, de préserver les ressources naturelles et de contribuer à une mobilité plus verte.
Pour accomplir cette mission et pour faire vivre la culture entrepreneuriale de notre groupe, cinq valeurs guident nos actions : l’innovation, l’engagement, la responsabilité, l’orientation client et l’humain.
Tout cela, grâce à ses 6000 collaborateurs, a permis à notre groupe de réaliser en 2019 un chiffre d’affaires de 1,26 milliard d’euros dans 22 pays, sur cinq continents.

Contexte du besoin

Dans le cadre du développement de ses activités, John Cockerill souhaite renforcer son équipe et recherche activement un.e CONTRACTING MANAGER(h/f/x)
Le poste est basé au siège, en région de Liège (Seraing).

Nature et portée

Sous la responsabilité du Head of Contracting du Groupe, vous avez la mission d’analyser l’environnement légal et économique dans lequel le Groupe exerce ses activités, tant en Belgique qu’à l’étranger. Vous décelez les risques ainsi que les opportunités que cet environnement créé pour l’entreprise. Vous participez à la décision d’agir des principales composantes de l’entreprise, y compris la Direction Générale, par I ‘intégration de la composante juridique et la formulation de propositions. Les contrats par lesquels l’entreprise vend ses produits et services sont de ce point de vue déterminants tant pour le développement de l’activité du Groupe que pour sa rentabilité. Ils seront donc au centre des préoccupations et missions du rôle.

Principales responsabilités

En particulier, et notamment à tous les stades du processus d’acquisition de commandes, vous assumerez l’encadrement, l’organisation et la responsabilité de :

  • L’analyse des risques plus particulièrement liés au pays concerné, notamment en matière fiscale et de procédures administratives locales, et entraîne la définition, au cas par cas, des structures de conventions particulières les plus favorables ou les moins risquées, à mettre en œuvre
  • L’examen, l’élaboration, la rédaction, la relecture et/ou la négociation de la plupart des contrats conclus par l’entreprise (contrats de vente, d’association, de collaboration, de licence, d’agence commerciale, etc…)
  • La négociation des contrats importants, notamment avec les clients ou les partenaires commerciaux, et cela en concours avec le Secteur ou l’entité concernée ;
  • L’assistance journalière à tous les niveaux de l’entreprise, lorsqu’un problème, une difficulté ou un conflit de nature juridique survient, la formulation de solutions optimales pour l’entreprise et, le cas échéant, la prise en charge de la gestion et de la négociation des mêmes problèmes, difficultés ou conflits
  • Le traitement des aspects juridiques des montages financiers, en liaison avec le département Trade Finance et, le cas échéant, les autres spécialistes au sein du Groupe

Afin de mener à bien ses missions, vous :

  • Participez de manière régulière aux Comités d’Engagement et Revues de projets
  • Communiquez sur les missions de la Direction Commerciale et Juridique et sensibilise les opérationnels aux risques sur projet. A cet effet, il dispense notamment des formations en interne traitant de son domaine d’expertise.
  • Vous déplacez à l’étranger aux fins de négocier des contrats, solutionner des litiges ou difficultés rencontrées par la gestion, ou pour établir tous contacts utiles avec les avocats ou conseillers locaux.

Profil

Prérequis :

  • Etre titulaire d’un Master à orientation juridique ou de gestion ;
  • Disposer d’une expérience commerciale et contractuelle, de préférence dans les marchés cibles de John Cockerill;
  • Comprendre les modes de fonctionnement et de décisions, la vision globale, les contraintes de l’entreprise.

Compétences et comportements professionnels nécessaires à l’exercice des missions :

  • Aptitudes en lecture et rédaction de contrats et en négociation, en anglais et en français ;
  • Esprit analytique et de synthèse, aptitude à la formalisation, structure et grande rigueur dans le travail ;
  • Capacité à arbitrer des intérêts discordants et à faire preuve d’impartialité et de fermeté dans une perspective d’intérêt général du Groupe ;
  • Orientation solution et créativité permettant de proposer des solutions innovantes ;
  • Capacité à travailler en complète autonomie et à prendre les initiatives nécessaires au bon déroulement des dossiers ;
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ; internes ou externes, de différentes cultures ;
  • Discrétion exemplaire au vu des informations sensibles mises à sa disposition ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, notamment en négociation ;
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office ;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’étranger.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer
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Plazo: 31-12-2025

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