Crossborder - VIA TALENT EXCHANGE (SPF JUSTICE) (m/f/x)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Par le biais des différents moyens à votre disposition :

• vous élaborez un plan de communication pour chaque projet et en assurez le suivi ;
• vous rédigez les différentes communications pour différents canaux et partenaires (internes et externes) ;
• vous participer et rester en contact avec nos différents partenaires afin d’entretenir de bonnes relations ;
• vous préparez également des messages pour les réseaux sociaux ainsi que du contenu visuel pour les accompagner ;
• vous participez à l’élaboration de certains projets (avis, réalisations, participation aux meetings, etc..)
• vous êtes également chargé(e) de préparer et d’envoyer les newsletter pour l’équipe interne ainsi que les différents agendas à envoyer aux partenaires ;
• parfois, vous préparez les communications (lettres, mails, etc) pour les citoyens et entreprises. Attention, vous n’interagissez pas directement avec eux mais préparez uniquement les messages.

SPF JUSTICE VIA TALENT EXCHANGE

Il y a 1 poste vacant au Service Communication et Information du SPF JusticesisCentre Monnaie – Rue de l’Evêque 26, 1000 Bruxelles.

Au sein du SPF Justice, le Service Communication et Information relève des « Services du Président ». Ce service assure la communication interne et externe du SPF, tant au niveau stratégique qu’au niveau opérationnel.

Le SPF Justice offre à ses 23.000 employés, un environnement de travail agréable et une culture d’entreprise axée sur le citoyen mais aussi sur ses propres employés. Ensemble, tous ces employés travaillent chaque jour pour un meilleur système de justice.

La variété des emplois, les défis et les nombreuses perspectives de carrière contribuent au bien-être de nos employés. Notre organisation met l’accent sur l’échange de connaissances, le développement des talents et la capitalisation des idées, afin d’atteindre ensemble nos objectifs.

L’engagement social est tout aussi important pour nous. Le SPF Justice se veut une organisation ouverte et moderne qui évolue avec son temps et tient compte des changements de la société.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Rue de l’Evêque 26

https://www.talentexchange.be/fr

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Compétences comportementales

• Vous détenez une bonne compréhension à l’audition et communiquez oralement dans les deux rôles linguistiques (NL et FR). La rédaction se fait toutefois dans votre langue maternelle.
• Vous savez travailler de manière autonome et en équipe.
• Vous avez de bonnes aptitudes administratives et rédactionnelles.
• Vous réagissez au stress en se focalisant sur le résultat, en contrôlant vos émotions et en adoptant une attitude constructive face à la critique.
• Vous structurez votre travail en fixant les priorités et en accomplissant une multitude de tâches différentes de façon systématique.
• Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et s’adapter aux circonstances changeantes et à des situations variées.
• Vous établissez des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

Une bonne motivation est également importante.

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

• Baccalauréat (enseignement supérieur de type court)

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Durée de la mission : max 12 mois

• Déplacements gratuits par les transports publics
• Possibilité d’une allocation vélo
• Possibilité de télétravail (suivant les conditions sanitaires)

Contrat: Talent Exchange

Régime de travail: À plein temps

1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation.

Merci d’argumenter votre candidature sur base de la description du poste et de mettre en avant vos compétences transférales, le cas échéant.

2. Entretien en ligne (max. 1 heure) : discussion sur votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission.

Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie d’une organisation publique.

Attention

Les missions ouvertes dans ce réseau sont réservées uniquement aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des organisations participantes.

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et un CV récent avant le 31/12/2021 à l’adresse électronique suivante : talentexchange@just.fgov.be - avec la référence "Crossborder".

https://www.talentexchange.be/fr

Les organisations participantes au réseau Talent exchange s’engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, …