Data analist - Dienst Management Informatie Rapportering

Sluit je aan bij ons data-analyse team op weg naar value based healthcare.

De dienst Management Informatie Rapportering (MIR) verzorgt als stafdienst van de Algemene Directie de interne rapportering en beleidsinformatie in UZ Leuven.

Wij zoeken meerdere enthousiaste medewerkers die onze dienst MIR versterken en mee de weg effenen naar ‘value based healthcare’ UZ Leuven. Maak zo deel uit van ons team dat samenwerkt aan het strategisch doel van UZ Leuven om een nog meer “data-gedreven ziekenhuis” te zijn.

• Algemeen
  • Je werkt met gegevens uit het performante UZ Leuven-datawarehouse. Je staat ook open voor de technische kanten van het werken met data.
  • Je gaat voornamelijk op zoek naar en benadrukt het belang van systemische oplossingen.
  • Je hebt interactie met diverse geledingen in de organisatie zowel met klinische als met ondersteunende diensten.
• Ondersteuning van Standaard Rapportering & Teaching
  • Je werkt mee aan stuurinstrumenten (kerncijfers en boordtabellen) voor de directie, de medische diensten, de verantwoordelijken van activiteitencentra (hospitalisatie, operatiekwartier, functiemetingen, daghospitalisatie, labo), de zorgprogramma’s.
  • Je participeert in de “Data Academy” van UZ Leuven waarin tal van medewerkers sessies worden aangeboden om met gegevens/informatie aan de slag te gaan.
  • Je tackelt uitdagende analytische vraagstukken door aan de hand van basis statistische technieken een synthese te maken van een set van gegevens en dit als een coherent inhoudelijke verhaal te brengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Meebouwen aan modellen
  • Je werkt mee aan de statistische onderbouwing van analyses en modellen : bv. hospital mortality, predictie van zorgzwaarte, inschatting capaciteit hospitalisatie en operatiekwartier, ‘process mining’ van patiëntenflow op functiemetingen, raadplegingen…
  • Je wordt betrokken bij de verdere uitwerking van een (data)model dat activiteiten, middeleninzet en resultaat van zorg zo goed mogelijk kwantificeert voor patiëntengroepen, ten einde er tactische en strategische beslissingen mee te onderbouwen (AC-ZP model UZ Leuven).
• Projecten: Je kan meewerken aan diverse projecten die vanuit de MIR gecoördineerd en/of ondersteund worden en die grenzen verleggen voor ons ziekenhuis of nieuwe inzichten creëren in het gezondheidsbeleid. Momenteel gaat het om de volgende projecten:
  
  • reële inzet van middelen van patiëntengroepen kwantificeren en inzichten creëren in de variabiliteit van de zorgprocessen. In dit kader lopen er momenteel ook twee overheidsprojecten:
    
    • voor RIZIV: bepaling van de werkingskost voor de nieuwe nomenclatuur van medische verstrekkingen
    • voor FOD VVVL: bepaling van de verblijfskost (excl. artsen) per pathologiegroep
• De ontwikkeling van strategische beleidsinformatie voor de universitaire ziekenhuizen vanuit een multicentrisch en transmuraal perspectief. In dit kader lopen er momenteel drie projecten:
  • Beleidsinformatie ondersteuning voor het locoregionaal Plexus netwerk van Oost Vlaams-Brabant (AZ Diest, HH Leuven, RZ Tienen en UZ Leuven)
  • Benchmarking en beleidsinformatie ondersteuning voor het Vlaams Ziekenhuisnetwerk KU Leuven (Vznkul)
  • Benchmarking en beleidsinformatie ondersteuning voor Raad Universitaire Ziekenhuizen (RUZB-CHAB)
• Kwaliteitsindicatoren over het zorgproces ontwerpen, implementeren en analyseren om inzicht te krijgen in die zorgprocessen en verbeterprocessen te kunnen starten en opvolgen. Dit project kent ook een internationale multicentrische parallel in het EUHA Breastcancer benchmark project.
• Een tool “Patient-Nurse Ratio & Zorgzwaarte” ontwikkelen voor de hospitalisatie c.q. daghospitalisatie, verpleegeenheden. Dit project is ook opgenomen in een multicentrische oefening met 8 ziekenhuizen die kadert in de “Data Capabilities call” van FOD VVVL.

Voor elk van de geïnteresseerde kandidaten bekijken we graag samen tot welke van bovenstaande domeinen jouw competenties kunnen gevaloriseerd worden.

• Je hebt een masteropleiding met bij voorkeur aanvullende expertise in analytics of een masterdiploma in een analytische richting. Ervaring in de gezondheidszorg is een pluspunt.
• Je typeert je door een kritisch denkvermogen, een sterk analytisch inzicht en een goed ontwikkelde synthesezin.
• Kennis van rapporterings- en analyseprogramma’s zoals bv. Business Objects, PowerBI, Tableau, Google Looker, SQL, SAS, R, Shiny, Python is een troef.
• Je kunt zelfstandig werken, maar je bent ook een team player.
• Je bent stressbestendig en je kunt de nodige flexibiliteit bieden.
• Je hebt een uitgesproken interesse voor de uitdagingen binnen de gezondheidszorg.

• UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei.
• De dienst MIR biedt voor een starter een standaard breed opleidingstraject van zo’n 2 jaar, maar ook mensen met ervaring zijn welkom in het team om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Een degelijk personeelsstatuut met talrijke extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, gratis openbaar vervoer, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant.
Ontdek al onze voordelen op de
• .

• Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
• Voor meer informatie kan je terecht bij Rekrutering en Selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 12.
Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze
• .