Digital, Innovation et Technologies Director

Contenido de trabajo

En tant que Director Digital, Innovation et Technologies, vous serez le premier responsable au sein de l’URBSFA dans le domaine de l’ICT, de l’innovation/transformation digitale et des technologies. Vous rendrez compte au CEO et ferez partie de l’équipe de direction de l’URBSFA.

Les tâches suivantes feront partie de votre mission :

• Vous assumerez la responsabilité finale de toutes les questions liées à l’ICT au sein de l’URBSFA, tant au niveau du développement que du service desk et pour ce faire, vous pourrez faire appel au manager IT et à son équipe ;
• Vous fixerez les objectifs stratégiques et développerez un plan à long terme basé sur l’application optimale de l’ICT pour les besoins de l’entreprise ;
• Vous donnerez une orientation stratégique aux évaluations techniques, à la définition, la hiérarchisation, l’architecture, la conception et le déploiement de nouveaux produits et services ;
• Vous vous occuperez de l’infrastructure, de la sécurisation optimale de nos applications et d’une architecture maintenable ;
• En concertation avec le manager IT, vous serez en charge du management du personnel employé par le département ICT : une dizaine de collaborateurs internes et une dizaine de collaborateurs externes chargés de projets. Vous serez responsable d’une vision commune claire et du développement de vos collaborateurs ;
• Vous analyserez et définirez les souhaits des utilisateurs de l’ICT ;
• Vous serez en charge de la gestion du planning financier de l’ICT dans les limites des budgets approuvés ;
• Vous dirigerez la stratégie digitale pour toutes les parties prenantes concernées et veillerez à ce que les tactiques soient alignées sur les objectifs de l’organisation ;
• Vous développerez des innovations digitales qui tiennent compte du macro-environnement et aboutissent à des lancements réussis ;
• Vous développerez une vision stratégique dans le cadre de nouveaux modèles d’affaires digitaux, en tenant compte de l’analyse des données et de la façon de créer des solutions innovantes qui réduisent la pression sur les systèmes informatiques ;
• Vous dirigerez la transition vers un nouveau modèle d’entreprise innovant qui crée une valeur ajoutée pour les différentes parties prenantes. Les innovations digitales soutiennent cette transformation ;
• Vous serez toujours au courant des développements et tendances au sein d’entreprises/de secteurs progressistes afin de maintenir les plans stratégiques à jour et applicables ;
• Vous développerez les aspects techniques de la stratégie de l’entreprise afin qu’elle soit en phase avec ses objectifs commerciaux ;
• Vous découvrirez et introduirez de nouvelles technologies, notamment en ce qui concerne le Proximus Basecamp (y compris les terrains de football) et la durabilité ;
• Vous veillerez à ce que les différents départements soient assistés pour utiliser pleinement la technologie.

ORGANES DE CONCERTATION

• Conseil d’Administration : rapport sur la stratégie et le budget sur invitation, portfolio avec les principales réalisations de projet, etc. ;
• Coordination avec le CEO et l’équipe de Direction ;
• Coordination hebdomadaire avec le Manager IT ;
• Business Unit Meeting : statut du rapport à l’ensemble du Management URBSFA ;
• Méthodologie de réunion scrum & agile au sein de l’ICT ;
• Concertation DPO.

QUELS SONT LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT ?

• Pilotage et hiérarchisation de nombreux projets – focus, delivery et innovation ;
• Fournir de la stabilité et du soutien, avec une expérience et une expertise techniques fiables ;
• Assurance qualité et convivialité des systèmes informatiques ;
• Aspect stratégique de notre activité, à savoir la gestion du "défi de la transformation numérique et des données", en l’encadrant et en le planifiant de manière conceptuelle, mais en le réalisant de manière pragmatique et réaliste ;
• Un rôle de premier plan.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?

• Master en sciences informatiques ou en ingénierie (commerciale, industrielle ou civile) ;
• Expérience confirmée : au moins 7 ans d’expérience en tant que CIO ou CTO ou dans une fonction similaire ;
• Excellente connaissance des systèmes et infrastructures informatiques ;
• Expérience dans le développement de systèmes informatiques, le planning et la mise en œuvre de projets informatiques ;
• Connaissance approfondie de l’analyse des données, de la budgétisation et des processus opérationnels de l’entreprise ;
• Expérience en change management.

Votre connaissance des langues

• Vous avez une parfaite maîtrise du français ou du néerlandais avec une bonne connaissance de l’autre langue nationale. Une bonne connaissance de l’anglais est également requise.

Votre personnalité

• Vous disposez de solides aptitudes communicatives et vous savez comment encadrer et motiver les gens de manière convaincante ;
• Vous recherchez toujours des solutions et travaillez de manière proactive et orientée vers le client;
• Vous disposez de solides compétences analytiques et organisationnelles ;
• Vous avez un grand esprit stratégique et une excellente compréhension du business ;
• Vous avez de grandes qualités de leadership et vous êtes doué(e) pour les relations interpersonnelles ;
• Vous avez un esprit résolument novateur et orienté vers les projets ;
• Il est évident pour vous de suivre les dernières évolutions technologiques dans votre domaine.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Un environnement de travail stimulant et agréable
• Un package salarial compétitif et des avantages extralégaux intéressants