directeur lokaal bestuur (m/v)

Als directeur geef je mee sturing en vorm aan de organisatie op strategisch niveau. Samen met het hele managementteam en het college van burgemeester en schepenen ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van onze strategie en voor de uitvoering van het dagelijks beleid van het lokaal bestuur Dendermonde. Het roer in handen van een grote en sterke organisatie nemen, doen we als managementteam in gedeeld leiderschap.

Je hebt een duidelijke kijk op de werking van de organisatie in lijn met de visie en missie van het lokaal bestuur, de maatschappelijke evoluties en de ontwikkeling in verschillende beleidsdomeinen.

Je bouwt mee aan de wendbaarheid en flexibiliteit van onze organisatie en medewerkers door het toepassen en uitdragen van de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie.

Je werkt resultaatsgerichten motiveert en coacht graag teams en medewerkers om zich te ontplooien tot performanteschakels in onze sterke organisatie. Je schuift, in overleg met de teams, ambitieuze KPI¿s naar voor en weet hoe je teams dynamiseert, ondersteunt en opvolgt om deze KPI¿s te bereiken.

Je detecteert mogelijkheden om efficiënter en effectiever te werken, kijkt kritisch naar hoe processen en projecten aangepakt worden en grijpt opportuniteiten aan om innovatieve oplossingen voor de Dendermondenaren te realiseren. De inwoners van Dendermonde, de klanten waarvoor we het allemaal doen, zet je steeds centraal: in je leidende rol voor de hele organisatie, in de transversale thema¿s waar je rond samenwerkt met anderen, in de projecten waar je het voortouw neemt, in je coaching van mensen en diensten ¿

Door vragen te stellen, samen te werken en te faciliteren bouw je bruggen en kom je samen tot de beste oplossing. Zowel intern als extern weet je wat er speelt en zorg je voor de nodige contacten. Je bent een professional die anderen inspireert dit ook te zijn. Je ziet win-winsituaties en benut deze ten volle.

De ideale kandidaat

Je bent gebeten door strategie, beleidsplanning en coördinatie en je hebt affiniteit met leidinggeven aan grote teams. De visie van het lokaal bestuur kan je uitdragen en je loodst de organisatie met verantwoordelijkheidszin doorheen veranderingen. Je bent niet alleen rationeel en resultaatgericht, maar ook empathisch, verbindend, respectvol en een echte teamspeler. Als coach ben je een echte motivator en in staat om engagement bij diverse belanghebbenden te verkrijgen. Je kan hiernaast ook dwarsverbanden leggen om tot een efficiënte samenwerking te komen. Daarbij communiceer je proactief.

Plaats in de organisatie

Je vormt samen met je collega-directeurs het managementteam dat instaat voor de beleidsvoorbereiding en uitvoering binnen de krijtlijnen zoals uitgezet door het bestuur. Je houdt ervan om een visie te ontwikkelen op diverse thema¿s en coacht en ondersteunt verschillende teams, medewerkers, verantwoordelijken ¿ in het realiseren van de doelstellingen die hieruit voortvloeien.

Profil

De diplomavoorwaarden:

§ Je bent in het bezit van een master diploma ofwel een diploma van universitair onderwijs ofwel een diploma van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs

§ Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een organisatiebrede functie

Connaissances linguistiques