Directeur/Directrice RH

Contenido de trabajo

Société

Etabli en région bruxelloise, notre client est une importante société industrielle, leader dans son secteur d’activité, qui emploie environ 280 personnes en Belgique. Il recherche actuellement un/une Directeur/trice RH.

Fonction

Rendant compte au CEO, il/elle exercera les principales missions suivantes :

• Guider et accompagner le comité de direction dans la gestion globale du capital humain de l’entreprise, avec pour objectif de faire de l’organisation « a great place to work », où chaque collaborateur est en capacité d’apporter sa meilleure contribution au succès du projet d’entreprise et à la satisfaction maximale de ses clients.
• Développer et mettre en œuvre, en cohérence avec la vision stratégique de l’entreprise et en respectant le cadre légal, les politiques et outils indispensables à une gestion des ressources humaines opérationnelle et structurée : planification stratégique RH, employer branding, recrutement et sélection de talents, politique de formation, évaluation des compétences, plans de développement personnels, mobilité interne, administration RH, …
• Assurer envers les directeurs et managers un rôle de coach, de force de proposition et de support dans la mise en œuvre des politiques et processus RH.
• Animer une équipe RH de 10 personnes.

Profil du candidat

• Formation supérieure en sciences humaines, droit ou gestion.
• Expérience pertinente d’au moins une dizaine d’années en gestion RH, incluant une expérience probante d’au moins quelques années en tant que responsable ou directeur RH d’une société de dimension significative, de préférence dans des environnements industriels ou techniques impliquant une combinaison de personnels cadre, employé et ouvrier.
• Personnalité pragmatique et flexible, à même de créer des relations de confiance et dotée d’excellentes compétences relationnelles.
• Tempérament engagé, positif et désireux d’opérer en tant que soutien et force de proposition.
• Esprit entrepreneurial, à la fois « hands-on » et capable de garder une vue globale.
• Haut degré d’honnêteté et d’intégrité.
• Bonne connaissance du français et du néerlandais, celle de l’anglais étant très souhaitable.