Doctor-assistent ’Gezondheidswetenschappen’

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 3500 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

Ons onderwijs en onderzoek zijn gegrond op het beginsel van vrij onderzoek met het oog op de vooruitgang van de mensheid. We verwerpen elk louter gezagsargument en waarborgen de vrije oordeelsvorming die nodig is voor de maatschappelijke inschakeling van dit basisbeginsel.

De VUB is autonoom en wordt democratischbeheerd. Daarmee waarborgen we het uitoefenen van de fundamentele vrijheden binnen onze universiteit, maar ook het recht van de Universitaire Gemeenschap om deel uit te maken van het beleid van de Universiteit en de controle hierop.

Tot de zending van de Universiteit behoren:

• het ontwikkelen, het overbrengen en het toepassen van een hoogstaand academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, vrij van elk vooroordeel;
• de maatschappelijke inschakeling hiervan in een geest van sociale bewogenheid;
• de kritische vorming van iedereen in het licht van de in de gemeenschap te dragen verantwoordelijkheid.

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Assisterend Academisch Personeel van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie, vakgroep Gezondheidswetenschappen, op zoek naar een doctor-assistent.

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

Gezondheidszorg

Onderwijsopdracht:

• Je zal bijstand en ondersteuning bieden in de begeleiding van studenten in de opleidingsonderdelen:
  • ‘Stage’ in de Master Management en beleid van de gezondheidszorg (MBG);
  • ‘Uitwerken van een gezondheidswetenschappelijke probleemstelling’ in het schakel en voorbereidingsprogramma;
  • ‘Organisatie van samenwerken in de Gezondheidszorg’ Master Management en Beleid van de Gezondheidszorg (MBG);

• Je zal een inhoudelijke bijdrage bieden aan onderwijsinnovatie (blended learning) voor deze OO’s;
• Je zal masterproeven in de sociale gezondheidswetenschappen begeleiden;
• Je zal ondersteuning geven aan onderwijsactiviteiten voor opleiding MBG (deelname aan infodagen, opleidingsraad etc.).

Onderzoeksopdracht:

• Je zal ondersteuning geven bij de ontwikkeling van een onderzoeksprogramma naar (transmurale) zorgtrajecten, interdisciplinaire samenwerking en communicatie in de zorg in het vakgebied sociale gezondheidswetenschappen binnen de onderzoeksgroep OPIH;
• Je zal doctoraatstrajecten en projecten in dit domein medebegeleiden;
• Je zal bijdragen aan het uitbouwen en onderhouden van een nationaal en internationaal netwerk in het omschreven onderzoeksdomein;
• Je zal bijdragen aan DAD in het vakgebied van de sociale gezondheidswetenschappen met bijzondere activiteiten rond zorgtrajecten, interdisciplinaire samenwerking en communicatie in de zorg;
• Je zal methoden en ondersteuningsmiddelen uitwerken om interdisciplinair overleg in transmurale zorgtrajecten in de praktijk te versterken.

Overige taken:

• Je zal lid zijn van de Faculteit Geneeskunde en Farmacie en er wordt van jou verwacht bij te dragen tot de werking.
• Dit houdt in dat je mogelijks in (meerdere) raden van de faculteit en/ of onderwijsraden van de opleidingsprogramma’s zal zetelen.
• Samenwerking met studentbegeleiders en onderwijsdeskundigen van de Universiteit is belangrijk ter ondersteuning van de visie van de Universiteit en Faculteit over de bevordering van de slaagkansen en het algemeen welzijn van de studenten.

Voor deze functie zal onze Brussels Health Campus (Jette) je thuisbasis worden.

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een doctoraat op proefschrift in de Sociale Gezondheidswetenschappen, andere relevante disciplines.

• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en dit zowel mondeling als geschreven.
• Je hebt een uitstekende kennis van het Engels en dit zowel mondeling als geschreven.
• Je hebt basisvaardigheden om, met ondersteuning van een zap lid, onderzoeksprojecten en het team mee aan te sturen.
• Je kan expertise aantonen in het uitvoeren van (systematisch) literatuuronderzoek en in het gebruik van de meest relevante databanken voor de sociale gezondheidswetenschappen.
• Je beschikt over aantoonbare methodologische vaardigheden van de sociale gezondheidswetenschappen.
• Je zal bijdragen aan het verwerven van (fondsen voor) onderzoeksprojecten.

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

• Taalvereisten:

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht.

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een aanstellingaan met een omvang van 0.9 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2023.

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd.

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Maximale terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering;
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via VUB LRN;
• Voordelige sportmogelijkheden;
• Ecocheques;
• Heerlijke maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief;
• Een open en familiale werkomgeving met aandacht voor je work-life balance én een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling).

5 - Geïnteresseerd?

Spreekt deze functie je aan?

Bezorg ons dan ONLINE en ten laatste op 16-05-2023:

• je motivatiebrief;
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier;
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni) en taalattesten.

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Mark Leys via Mark.leys@vub.be.

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.