Educateur pour le service de Pédiatrie/Pédopsychiatrie (H/F/X)

☞ Clinique saint pierre

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Día de actualización: 08-12-2025

Ubicación: Louvain-la-Neuve Walloon Brabant

Categoría: Educación / Entrenamiento

Industria: Hospitals Health Care

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Société

Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d’amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

  • Encadrer des enfants et adolescents relevant de la pédopsychiatrie et de la pédiatrie;
  • Organiser des activités ludiques adaptées à l’âge de l’enfant et selon son état clinique ;
  • Prise en charge individuelle et de groupe ;
  • S’articuler avec les collègues de l’équipe (infirmières, etc…).

Profil

  • Posséder une formation de type bachelier : éducateur spécialisé en accompagnement psycho-éducatif ;
  • Avoir une expérience en pédiatrie, dans l’enseignement spécialisé ou en pédopsychiatrie, représente un atout ;
  • Une bonne capacité d’autonomie tout en s’intégrant dans un travail d’équipe ;
  • D’excellentes capacités de communication et relationnelles.

Offre

  • Contrat de remplacement à raison d’un 80 % pour une durée approximative d’un an ;
  • Horaire : Prestations entre 8h30 et 22h ;
  • Prestations d’1 week-end sur 2 ;
  • Entrée en fonction : immédiate.

Avantages

  • Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d’avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année, écochèques, chèques-repas, etc) ;
  • Un emploi attractif avec une utilisation d’outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
  • Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
  • Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits ;
  • Prise en compte du temps vestiaire ;
  • Activités d’entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l’année,... ;
  • Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 22 septembre 2024, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N’hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages:

https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A
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Plazo: 22-01-2026

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Reporte trabajo
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