een straathoekwerk(st)er / gespecialiseerde opvoed(st)er

VACATURE:

STRAATHOEKWERKER

Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een straathoekwerk(st)er / gespecialiseerde
opvoed(st)er binnen het Departement Preventie, Veiligheid en Sociale Cohesie.

OPDRACHT EN VOORNAAMSTE TAKEN

OPDRACHT VAN HET DEPARTEMENT

Het Departement Preventie voert acties die erop gericht zijn de gezelligheid en de veiligheid op het
gemeentelijke grondgebied te verbeteren. Het tracht tevens het onveiligheidsgevoel bij de burgers te
verminderen.

DIENST STRAATHOEKWERKERS

De dienst straathoekwerkers staat in contact met de Vorstse burgers. Het is een dienst die naar alle
mensen in nood luistert, hen begeleidt, sensibiliseert en hen doorverwijst. De straathoekwerkers zijn
op het hele gemeentelijke grondgebied aanwezig via verschillende acties (zonering, wijkfeest,
permanentie, ...) met als uiteindelijke doel de levenskwaliteit van elke burger te verbeteren.

OPDRACHT VAN DE FUNCTIE

De straathoekwerker draagt bij tot de vermindering van het onveiligheidsgevoel, versterkt de sociale
band en treedt op als sociale hulpverlener bij de doelgroep. De straathoekwerker luistert naar
mensen in nood, informeert en begeleidt hen en verwijst hen door.
Hij creëert en initieert sensibiliserings-, voorlichtings- en verzelfstandigingsprojecten voor de
doelgroep.
Hij kan zowel individueel als in groep werken. Zijn werk kan betrekking hebben op alle
leeftijdsgroepen. Teamwerk, ondersteuning en teamgeest zijn van essentieel belang voor de goede
werking van de dienst.

ACTIVITEITEN

Bijdragen tot de vermindering van het onveiligheidsgevoel en het isolement, het publiek sensibiliseren,
bereikbaar zijn voor de burger;

• Instaan voor een aanwezigheid op straat door middel van zonering op het hele Vorstse

• Instaan voor sociale permanentie in verband met de taken van de subsidiërende overheden,

• Creëren en uitwerken van projecten op middellange en lange termijn in samenhang met het

• Verzorgen van administratieve taken (verslagen, notulen van vergaderingen)
  

PROFIEL

Opleiding

• Diploma secundair onderwijs: opvoeder A2 bereid om een kwalificerende opleiding te volgen

• Bachelor gespecialiseerd opvoeder

Technische competenties

• Goede kennis (of bereidheid om die te verwerven) van de werking van een gemeentebestuur

• Goede kennis van informaticatoepassingen (Word, Outlook, Excel, Open Office, ...)

• Schrijfvaardigheid (projectfiches, evaluatieverslagen, brieven, ...)

Gedragscompetenties

• Luistervaardigheid, empathie ten opzichte van het publiek

• Geduldig, attent en proactief

• Aanpassingsvermogen

• Creativiteit
  

ONS AANBOD

• Voltijds contract (36 u/week) van onbepaalde duur

• Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau B)

• Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 4 jaar) en uit de

• Taalpremie op basis van Selor-attest

• Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer – vakantiegeld – eindejaarstoelage

– flexibel verlofsysteem – maaltijdcheques

• Mogelijkheid tot het volgen van vormingen
  

KANDIDAATSTELLING

De kandidaturen (motivatiebrief en cv) moeten uiterlijk op 15 augustus 2021 worden gemaild naar
de heer Quentin Mezosy - Preventieambtenaar - qmezosy@vorst.brussels.

Voor meer inlichtingen over de functie kunt u het team van het Departement Preventie bereiken op
tel. 02 536 86 23.

De selectie gebeurt op basis van de cv’s. Daarna is er een voorbereiding gevolgd door een gesprek
voor een selectiecomité.

DIVERSITEITSBELEID

De Gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten; wij
garanderen voor alle personen gelijkheid van behandeling en van toegang tot de selecties.

De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele
geaardheid.

Indien u een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor deze functie of in
een latere fase, aarzel dan niet ons dat te melden.