EXPERT KINDEROPVANG (M/V/X)

ALGEMENE MISSIE:

Het departement Nederlandstalige Activiteiten bevindt zich binnen de Directie Burgerleven en omvat vier diensten:

Nederlandse Cultuur

Nederlandstalige Bibliotheken

Nederlandstalig Onderwijs

Jonge Kind & Jeugd

De dienst Nederlandstalig Onderwijs, bestaande uit een dertigtal professionals met diverse achtergronden, zorgt voor het goed functioneren van de twee Nederlandstalige gemeentescholen: GBS De Kriek en GBS Paviljoen. Deze dienst zet zijn expertise in op het gebied van onderwijs, financiën en administratie, evenals opvang.

We streven ernaar om een welvarende onderwijsgemeenschap te creëren waar elk kind gelijke kansen krijgt om te groeien en te leren in een inclusieve en ondersteunende omgeving. De Nederlandstalige Onderwijsdienst van Schaarbeek biedt elk kind de mogelijkheid om zich te ontwikkelen, zich te emanciperen en vrij te worden. In onze ondersteunende rol zoeken we voortdurend naar middelen om sociale ongelijkheid tegen te gaan. Samen creëren we een kwalitatieve leer- en leefomgeving met hoogwaardig onderwijs, gerichte onderwijsinfrastructuur en efficiënte administratieve diensten.

Als expert Kinderopvang van de gemeentescholen ben U verantwoordelijk voor het creëren van een veilige, ondersteunende en stimulerende omgeving voor kinderen buiten de reguliere schooluren. U speelt een leidende rol in het ontwikkelen en uitvoeren van buitenschoolse kinderopvangprogramma’s.

Bent u een zorgzame, bekwame pedagoog, geduldig, georganiseerd en creatief? Houdt u ervan om met kinderen te werken en de uitdaging aan te gaan van het managen van mensen en de diversiteit in taal, cultuur en gebruiken? Dan bent u de persoon die we zoeken!

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

Als rol nabijheidsmanager (celverantwoordelijke):

- Leiden, coachen en aansturen opvangteam;

- Het opvangteam omkaderen in functie van het organiseren van het pedagogisch relevante activiteitenaanbod;

- Kwaliteit van de voor- en naschoolse opvang verbeteren in samenwerking met beleidsondersteuners;

- Teambeheer opvang;

- Beheer van contracten, verlof en afwezigheden.

Als rol Expert kinderopvang

-Het communiceren van en naar de dienst Nederlandstalig onderwijs om transparantie en betrokkenheid te garanderen;

-Communicatie met diensthoofd, team en schooldirecteurs;

-Administratieve opvolging uitvoeren.

ONS AANBOD:voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema B - Administratief Secretaris

PLAATS VAN TEWERKSTELLING:Vifquinstraat 2- 1030 Schaarbeek

VOORDELEN:

-Valorisatie van jaren beroepservaring

-Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 2.904 euro zonder werkervaring, 3.211 euro voor 5 jaar ervaring en 3.722 euro voor 15 jaar voor een niveau B (index van 01/06/2024)

-Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie

-Maaltijdcheques (8 EUR)

-Eindejaarspremie

-Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)

-Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime

-Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen

-Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)

-Opleidingsmogelijkheden

PROFIEL:

- Bachelor of gelijkgesteld diploma in verband met pedagogisch

- Tweetaligheid FR/NL gewenst

ONS AANBOD:voltijds contract van onbepaalde duur, volgens het barema B - Administratief Secretaris

PLAATS VAN TEWERKSTELLING:Vifquinstraat 2- 1030 Schaarbeek

VOORDELEN:

-Valorisatie van jaren beroepservaring

-Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 2.904 euro zonder werkervaring, 3.211 euro voor 5 jaar ervaring en 3.722 euro voor 15 jaar voor een niveau B (index van 01/06/2024)

-Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie

-Maaltijdcheques (8 EUR)

-Eindejaarspremie

-Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn)

-Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime

-Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen

-Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)

-Opleidingsmogelijkheden