Expert Payroll met commerciële mindset

BruNetto - HR & Payroll

Ver: 125

Día de actualización: 25-11-2025

Ubicación: Asse Flemish Brabant

Categoría: Recursos humanos

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

We zijn op zoek naar een payroll expert die niet alleen de technische aspecten van de job begrijpt, maar ook in staat is om deze kennis om te zetten in een commerciële rol. We zijn op zoek naar iemand proactief in het identificeren en aanpakken van uitdagingen die zich voordoen tijdens het opstarten van nieuwe payrolldossiers.

Waarom kiezen voor BruNetto?

·

  • Met BruNetto ontzorgen wij de KMO volledig op het vlak van een accurate loonberekening, loonadministratie en socio-juridisch advies. We gaan daarbij zeer breed: van de opstart tot de eerste aanwerving, van loonoptimalisatie tot de volledige juridische begeleiding. BruNetto onderscheidt zich met zijn proactieve en persoonlijke aanpak en focust zich enkel op de KMO-markt;

·

  • BruNetto is dé game changer op de markt. Wij onderscheiden ons van de traditionele spelers omwille van onze vlotte bereikbaarheid en het actief meedenken met de klant. KMO’s laten groeien zit in ons DNA;
  • Je staat mee aan de wieg van een bloeiende onderneming en kan mee de richting bepalen waar BruNetto naartoe gaat. Onze missie is om een toonaangevende HR-dienstverlener te zijn dat bekend staat om zijn uitstekende dienstverlening, professionele expertise en klantgerichte benadering;
  • Een omgeving die de nadruk legt op autonome teams met gerichte expertises en kennisdeling;
  • We verhuizen weldra naar een gloednieuw kantoor met heel wat uitstraling. Mogelijkheid tot thuiswerk en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend.

Jobomschrijving

  • Je behandelt zelf een klantenportefeuille om jouw payroll expertise verder uit te bouwen. Je staat onze klanten bij in een 360° begeleiding, conform BruNetto DNA: proactief en persoonlijk;
  • Naast de opvolging van je klantenportefeuille geef je ondersteuning bij de opstart van nieuwe klanten. Onze nieuwe klanten kunnen bijvoorbeeld startende werkgevers zijn, maar ook KMO’s die overstappen van een ander sociaal secretariaat. Je begeleidt hen van A tot Z met de opstart en bent daarbij het klankbord voor de ondernemer;
  • Als payroll expert draag je daarnaast de verantwoordelijkheid over de kwaliteit van onze dienstverlening aan de klant en dit in nauwe samenwerking met je co-payroll expert en team;
  • Jouw co-payroll expert focust zich meer op het technische aspect van de job. Zij coördineert efficiënte procesoptimalisaties en procedures in samenspraak met de collega’s en is het eerste aanspreekpunt voor de interne medewerkers op payroll-technisch vlak. Jullie gedrevenheid en expertise vormen een waardevolle meerwaarde in het waarborgen van efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit in de dagdagelijkse activiteiten;
  • Je bent mee verantwoordelijk voor de permanentie binnen ons team. Door een doordachte capaciteitsplanning en werkverdeling weet je afwezigheden binnen ons team op te vangen en val je efficiënt in waar nodig;
  • Je onderhoudt nauwe contacten met de partners van BruNetto.

Profiel

  • Ervaring in personeelszaken en hard HR (personeelsadministratie, payroll, sociaaljuridisch, arbeidstijd, ...) is een vereiste. Je weet het socio-juridische luik te vertalen naar praktische adviezen voor onze klanten;
  • Je beschikt over een ‘can-do mentaliteit’ en een sterke, positieve drive om BruNetto te laten groeien;
  • Je bent klant -en resultaatsgericht (in een teamgebeuren) en je engageert je voor het realiseren van de afgesproken doelstellingen;
  • Je bent communicatief sterk en kan overtuigend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt een commerciële ingesteldheid en kan flexibel inspelen op de noden van de klant;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands is een vereiste. Je durft ook een woordje Frans te spreken of bent bereid het te proberen;
  • Ervaring met het integreren van HR-sofware systemen is een plus, maar niet noodzakelijk.

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur (40u per week) met de nodige flexibiliteit. Op jaarbasis heb je 42 verlofdagen (inclusief betaalde feestdagen);
  • Zeer uitgebreid en bespreekbaar loonpakket, in functie van jouw competenties en ervaringen. Als HR dienstverlener bieden we een breed scala aan extralegale voordelen.

We moedigen je aan om te solliciteren voor deze functie indien je een sterke match voelt met het takenpakket, ook als je niet volledig aan het profiel voldoet. We waarderen initiatiefnemers en durvers. Go for it!

Loading ...
Loading ...

Plazo: 09-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...