Export Bediende

☞ Recrewtment

Ver: 135

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Antwerp City Antwerp

Categoría: Consultoría / Servicio al cliente IT - Software

Industria: Logistics Supply Chain Retail Transportation Trucking Railroad

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Voor een grote bekende speler actief binnen de shipping zijn wij op zoek naar een Export Bediende voor hun zeevrachtafdeling. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer.

Hoe ziet jouw dag eruit?
  • Je staat in voor de volledige operationele en administratieve afwikkeling van exportdossiers.
  • Je registreert binnenkomende export opdrachten.
  • Je maakt export dossiers aan en volgt deze nauwgezet op voor jouw klanten.
  • Je geeft opdrachten/ uit te voeren taken door aan de onderaannemers.
  • Je hebt contact met collega’s van buitenlandse kantoren.
  • Je zorgt ervoor dat je alle nodige export documenten ontvangt.
  • Je handelt exportopdrachten zelfstandig af en houdt de klant op de hoogte van het verloop.
  • Je zorgt voor een correcte facturatie.
Wat verwacht onze opdrachtgever van jou?
  • Je bent energiek en dynamisch ingesteld.
  • Je hebt alreeds ervaring met export dossiers (is een vereiste).
  • Je hebt kennis van zeevrachtvervoer.
  • Je behaalde een bachelor diploma Logistiek Management (pluspunt, niet noodzakelijk).
Wat mag jij verwachten van onze klant?
  • Je ontvangt een brutoloon naargelang jouw ervaring en kennis. Dit is gebaseerd op de barema’s in PC 226. Jouw brutoloon kan bv. liggen tussen ? 2200 en ? 3000 per maand.
  • Je ontvangt maaltijdcheques en een woonwerk-vergoeding.
  • Het bedrijf is bereikbaar met de wagen, fiets en het openbaar vervoer.
  • Je komt in een multicultureel team terecht.
  • Na positieve interimperiode via Recrewtment, krijg je een vast contract + bijhorende aansluiting bij verzekeringen.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...