HR Advisor

Contenido de trabajo

Une fonction de HR Généraliste vient d’être créée au sein d’une société de services internationale active dans le secteur de la restauration située à Auderghem. Comme HR Advisor, vous ferez partie du département Ressources Humaines et rapporterez directement à votre Directrice HR.

En tant que HR Advisor, vous pourriez être responsable des tâches suivantes :

• Vous êtes la personne de contact pour toutes les questions RH des
• employés, le « SPOC » et a personne de confiance pour les Business Unit Managers/Responsables de Sites, et êtes le lien avec l’équipe administration RH.
• Vous pilotez le processus du « strategic workforce planning », en précisant les priorités à court et à long terme en tenant compte de la stratégie RH.
• Vous agissez comme partenaire du business tout en développant les services RH. Par le recrutement ou la mobilité interne vous assurez que le business ait les bonnes personnes et bons plans organisationnels en place, afin de réaliser ses objectifs à court et à long terme.
• Vous participez à l’implémentation des programmes de formation et de développement, y compris les processus de « Talent Review » et de « Succession Planning ».
• Vous participez aux activités locales d’Employer Branding » et gérez de manière ad hoc les projets locaux et du groupe.
• Vous vous tenez au courant des développements juridiques en matière de RH et conseillez le management sur tout ce qui touche à la législation sociale.
• Vous collaborez étroitement avec les collègues RH et gérez la relation avec les fournisseurs.
  
  

Le profil idéal du HR Advisor:

• Vous avez un Master ou un minimum de 5 ans d’expérience dans les
• ressources humaines, tant dans le hard que le soft HR.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.
• Vous êtes orienté solutions, organisé, et résistant au stress.
• Vous avez de solides compétences en relations interpersonnelles et
• en communication.
• Vous disposez de solide capacités analytiques, un sens du détail
• approfondi. Vous appréciez l’autonomie et le travail en équipe.
• L’éthique et l’intégrité sont des facteurs clés pour vous.
• Vous agissez comme un « business partner » tout en développant les
• services RH.
• Vous appréciez travailler dans un environnement international.
• La connaissance de SAP Success Factors est un plus.
• Vous avez un bon niveau du néerlandais, français et anglais.
  
  

Nos clients vous offrent :

• Un contrat permanent.
• Une bonne ambiance de travail et des possibilités d’évolution.
• Un salaire attractif en lien avec votre expérience combinée à des avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, voiture de société, assurances etc.

Si vous avez une expérience généraliste en Ressources Humaines, que vous maitrisez le Français et le Néerlandais que vous être à la recherche d’un nouveau challenge en HR cette fonction de HR Généraliste est faite pour vous ! N’hésitez plus et postulez directement la fonction.

Pas le job que vous recherchiez ? Vous connaissez peut-être quelqu’un au sein de votre réseau susceptible d’être intéressé. Recommandez-les à Walters People et soyez récompensé.