HR Business Partner

Contenido de trabajo

Onze klant is internationaal actief in on-site-services zoals catering, schoonmaak en receptie, en benefits & rewards services.

Wat houdt deze job in?

• Je staat in voor het hele rekruteringsverhaal; opmaken van functiebeschrijvingen, screenings, interviews, feedback geven, e.d.
• Je stimuleert onze interne mobiliteitaan de hand van pro actief beheer van onze talenten via loopbaangesprekken, uitwerken en follow up van actieplannen inzake vooruitziend beheer, opvolging van evaluatiegesprekken,...
• Je versnelt de ontwikkeling van onze medewerkers door, samen met hun operationeel leidinggevende, hun competenties in kaart te brengen, een analyse te maken van hun ontwikkelingspunten en de nodige ontwikkelingsplannen op te maken.

= Kortom je werkt mee aan talent management;

• Je werkt actief mee, samen met de operationeel leidinggevenden en je collega HR Business Partners, aan de opbouw van succession planning.
• Je biedt operationele ondersteuninginzake human resources op verschillende niveaus (beheer van conflicten, sociale wetgeving, verwittigingsbrieven, ontslagen, reorganisaties, exit interviews,..).
• Je volgt afgesproken actiepunten op; in samenwerking met onze sociale partners, na een syndicaal bezoek on site.
• Je helpt mee in tal van andere algemene HR projecten (diversiteit, toewijdingsonderzoek, employer branding,...).
• Je zorgt ervoor dat de waarden en gedragingen van het bedrijf binnen jouw park en daarbuiten gekend zijn, begrepen en beleefd worden.

Wie ben jij?

• Je hebt een minimaal een Bachelor denkniveau en relevante ervaring van 5 jaar in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een goede operationele kennis van de sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig. Je kunt autonoom werken, stresssituaties beheren en prioriteiten stellen.
• Je kunt vlot werken in het Nederlands en kan je zeer goed uitdrukken in het Frans.
• Je hebt geen probleem om je op regelmatige basis te verplaatsen over Vlaanderen en Brussel.
• Kernwoorden: enthousiast, doorzettingsvermogen, assertiviteit, netwerker en teamplayer.

Bonuspunten:

• Kennis van operationele profielen - facilitaire diensten (onder andere catering, cleaning, receptie,...).
• Ervaring in contacten met sociale partners.

Wat is het aanbod?

• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, wagen en tankkaart, hospitalisatieverzekering,..
• Conciërgerie waar je terecht kan voor diverse diensten: droogkuis, strijkdienst, herstellen van schoenen, aankoop geschenken enz.
• Een begeleidingstraject om je integratie te vergemakkelijken en waar ruimte is voor het nemen van initiatief.
• Hoofdzetel gevestigd in Elsene, vlakbij het station Etterbeek en de metrohalte Delta
• Een aangename werkomgeving met aangepaste technologie, flexibele werkuren en mogelijkheid tot home office
• En vooral een enthousiaste werksfeer met fijne collega’s