HR Business Partner - Talent Management

☞ Van Moer Logistics

Ver: 180

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Zwijndrecht Antwerp

Categoría: Recursos humanos Gerencia ejecutiva Ventas

Industria: Transportation Logistics Supply Chain Storage Truck Transportation Railroad Equipment Manufacturing

Posición: Mid-Senior level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Van Moer Logistics - about us

Van Moer Logistics is een sterke groeiende logistieke dienstverlener vooral actief in transport & distribution, warehousing, chemicals en port & intermodal logistics.

Samen tellen we vandaag 2000 medewerkers. Gelet op de vele uitdagingen en groeiplannen zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Als HRBP – Talent Management bij Van Moer Logistics maak je deel uit van het HR Business Team dat instaat voor het rekruteren, selecteren en ontwikkelen van (nieuwe) medewerkers. In deze rol bepaal je mee en geef je vorm aan de HR strategie van Van Moer Logistics en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Director.

Je takenpakket

  • Je stelt samen met je collega’s van het Talent Management team een rekruterings- en selectiestrategie op en helpt bij de implementatie hiervan binnen de onderneming.
  • Je bent eigenaar van het rekruterings- en selectieproces en daarbij ondersteun je de managers bij elke stap.
  • Je gaat hiervoor op zoek naar de meest geschikte instroomkanalen en je verwerkt de instroom van A tot Z (CV screening, selectiegesprek, assessments en contractonderhandelingen).
  • Je bouwt proactief aan een netwerk van interessante kandidaten door o.a. campusrecruitments, stagebeleid, LinkedIn searches, organiseren van jobevents etc.
  • Je verzekert een vlotte opstart voor nieuwe medewerkers in samenspraak met de Van Moer Academy.
  • Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van onze medewerkers.
  • Je werkt actief mee aan diverse HR projecten binnen jouw interesses.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een open communicatiestijl: wij zijn op zoek naar een collega met zin voor initiatief die zich onderscheidt door flexibiliteit, enthousiasme en een open communicatiestijl.
  • Je hebt ervaring binnen rekrutering&selectie: je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante studierichting aangevuld met ervaring binnen rekrutering & selectie.
  • Je bent een strategisch denker: je bent in staat om het beleid rond rekrutering & selectie vorm te geven en te implementeren om zo de doelstellingen van onze groeiende onderneming te ondersteunen.

Aanbod

  • We helpen je met je groei & ontwikkeling: je komt terecht in een ambitieuze en sterk groeiende onderneming waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen.
  • Je komt terecht in een dynamisch team: je werkt samen met collega’s die zich onderscheiden door hun engagement en enthousiasme.
  • We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: je hebt veel flexibiliteit en kan rekenen op een correct loon (afhankelijk van je ervaring) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid om een fiets te leasen via het bedrijf.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...