HR medewerker (m/v/x)

Contenido de trabajo

Functieomschrijving:
De vzw 3Wplus situeert zich in de socio-economische sector en draagt als dienstverlenende organisatie bij tot de ontwikkeling van Halle-Vilvoorde op het gebied van Wonen, Werken en Welzijn. Met de kinderopvanginitiatieven, het sociaal maatwerkbedrijf en onze projecten rond kwaliteitsvol en duurzaam wonen willen we er mee voor zorgen dat Halle-Vilvoorde een regio wordt waar het nog beter is om in te wonen, te werken en te leven.
Check: www.3wplus.be.
3Wplus telt met zijn teams Wonen, Werk en Welzijn, plus de collega’s van het Energiehuis, zo’n 270 medewerkers. In drukkere perioden waarin we een beroep doen op onze vrijwilligers en studenten loopt dit aantal al snel op tot 330. Om alle collega’s van 3W+ maximaal te ondersteunen, zoekt het HR team een nieuwe allround HR collega.
Jouw job
Het dagelijkse reilen en zeilen op vlak van payroll, loon- en personeelsadministratie voor de 4 vzw’s is je hoofdbezigheid. Doorgaans bepaalt ook de HR mailbox je agenda van de dag. Maar pin je daar niet op vast! Met je enthousiasme, goed humeur en empathisch vermogen slaag je er in om HR heel toegankelijk te maken voor iedereen, je bent één en al oor. Aangezien sociale wetgeving je passie is en je elke nieuwigheid op de voet volgt én integreert in het dagdagelijkse, weet iedereen - collega’s en leidinggevenden – jou te vinden voor raad en daad. Rapportering en analyses maken,… ook daar kunnen we bij jou voor terecht!
Is dit alles? Natuurlijk niet! HR is zoveel meer: arbeidsreglementen, interne procedures, duurzaamheidsverslagen, interne communicatie, loonsubsidies, personeelsenquêtes, sociale verkiezingen,… om maar een paar zaken te noemen waarvoor we jou samen de andere HR collega’s kunnen inschakelen, in functie van je interesses en talenten. Of heb je oog voor het optimaliseren van een proces of manier van werken of gewoon een goed idee dat ons alweer een stapje verder brengt? Lanceer dan alvast je eigen HR-project! Je hebt het al door. Bij HR 3Wplus kan je en zal je je niet vervelen. Waar wacht je op?
Voor 3Wplus zijn gelijke kansen belangrijk, wij moedigen dus iedereen aan om te solliciteren, ongeacht afkomst, geslacht, functiebeperking of geboortedatum.

Profiel:
Jouw competenties:

• je gaat graag om met mensen, je doet dat vlot, respectvol en met het nodige inlevingsvermogen
• je positieve ingesteldheid en je sterk gevoel voor empathie sieren jou
• jouw persoonlijke organisatie is top, je organiseert je taken autonoom en respecteert deadlines
• samenwerken, teamspirit en een vlotte communicatie zijn voor jou een evidentie
• je beschikt over een analytische geest en je stelt zaken kritisch in vraag
• je bent proactief, denkt probleemoplossend en neemt graag initiatieven met het oog op continue verbetering van (payroll) processen en samenwerkingsverbanden
• je bent flexibel ingesteld en kan dus goed overweg met verandering

Jouw profiel:

• bachelor personeelswerk of humane richting (of gelijkwaardig door ervaring)
• enkele jaren ervaring op een HR-dienst of in een sociaal secretariaat is een pluspunt
• zeer goede kennis van het Office 365 pakket
• je bent geboeid door payroll en sociale wetgeving
• je staat garant voor een klantvriendelijke aanpak & een professionele dienstverlening naar je interne klant

Aanbod:
We bieden jou een vast contract van 80% (4/5), in een sociale omgeving en in een leuk team.
Je loon is in overeenstemming met de barema’s van PC329.01b niveau B1c en wordt aangevuld met maaltijdcheques van €8, eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, dienstverplaatsingen en fietsvergoeding. We voorzien een laptop en een GSM voor professioneel en/of privé gebruik.
En veel vakantie! 20 wettelijke vakantiedagen + tot 50 jaar: 15 extralegale dagen (in een voltijds regime). Na je 50 worden de extralegale dagen omgezet in arbeidsduurvermindering: 24 dagen voor 50-54 jaar, 36 dagen vanaf 55 jaar.
Je mag ook rekenen op een degelijke ondersteuning en opleidingen. Mogelijkheid tot 2 dagen telewerk per week na 3 maanden in dienst.