HR Officer - Project & Process

Proces :Vous remettez en question et optimisez les processus RH existants Vous initiez et implémentez de nouveaux processus RH en accord avec la législation mais aussi avec la vision et les valeurs de l’entrepriseVous intégrez et analysez les flux de données dans le but d’automatiser les processus...

Description

Proces :

• Vous remettez en question et optimisez les processus RH existants
• Vous initiez et implémentez de nouveaux processus RH en accord avec la législation mais aussi avec la vision et les valeurs de l’entreprise
• Vous intégrez et analysez les flux de données dans le but d’automatiser les processus RH
• Puisque nous nous efforçons d’atteindre l’égalité en tant qu’équipe autogérée, vous contribuez également à l’administration générale des RH

Project :

• En tant que Product Owner, vous contribuez activement à l’implémentation et à la sauvegarde de la vision de l’entreprise dans l’environnement RH
• Vous suivez de manière proactive les innovations dans le secteur des RH en vue d’un éventuel déploiement au sein de l’entreprise
• Vous prenez rapidement en charge et mener de front différents projets
• Vous consultez les clients internes afin que leurs besoins soient satisfaits conformément à notre stratégie
• Vous coordonnez le travail des membres d’une équipe de projet
• Vous recueillez et suivez les commentaires des utilisateurs finaux
• Vous partagez activement vos connaissances au sein de l’équipe RH

Profile

• Minimum 5 ans d’expérience dans l’optimisation et l’innovation des processus (RH) et la gestion de projets
• Une très bonne connaissance du français et du néerlandais.
• Une certaine affinité avec le domaine des Ressources Humaines et une forte envie d’approfondir vos connaissances dans ce domaine.
• Un savoir-faire dans la gestion et l’intégration des bases de données.
• Dans un effort permanent de vous améliorer, vous êtes prêt à être le moteur du changement et vous agissez toujours de manière à trouver des solutions.
• Bonne capacité de communication
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, backlog, design thinking, story mapping, ...).

Offre

Notre client est actif dans le secteur de l’assurance et se situe à Bruxelles. Il offre un CDI. Il s’agit d’une entreprise en croissance continue. L’équipe RH fonctionne en autogestion et a comme objectif d’attirer des talents, de les soutenir dans leur développement, de les récompenser et de leur permettre de s’épanouir.