HRBP FVL - Ghislenghien
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Día de actualización: 26-11-2025
Categoría: Recursos humanos
Industria: Truck Transportation
Posición: Mid-Senior level
Tipo de empleo: Full-time
Contenido de trabajo
Qui sommes-nous
Le groupe GEFCO est un leader mondial de la Supply Chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos plus de 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 11 500 collaborateurs dans le monde issues de 100 nationalités.
La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity pour développer des relations étroites avec nos clients et nos partenaires.
Pour relever les défis les plus complexes de la Supply Chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux.
Nous sommes Partners, Unlimited.
Nous recherchons
Un(e) HRBP – référent FVL confirmé(e) en CDD de 6 mois pour note site de Ghislenghien.
Vous Allez:
- Travailler en collaboration avec les équipes FVL CHRO et FVL HR (HQ et Clusters) afin de mettre en œuvre la stratégie GEFCO FVL HR.
- Fournir un service RH efficace et professionnel, être reconnu comme le premier point de contact pour les employés dans les secteurs d’activité désignés, en soutenant tous les aspects du cycle de vie des employés.
- Développer des relations solides avec les partenaires RH et Qualité, faire remonter les problèmes complexes et les assister dans tous les aspects des RH opérationnelles.
- Veiller à ce que les meilleures pratiques RH et qualité soient toujours respectées et soutenir les processus en place
Le profil recherché
- Vous avez un minimum de 3/5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation belge
- Idéalement acquise au sein d’une société de transport ou industrielle, dans une organisation matricielle.
- Leadership / capacité à accompagner le changement
- Pragmatisme
- Force de conviction
- Excellente communication
- Rigueur
- Excellente organisation
- Bilingue en Anglais
Vos responsabilités
Le/La HRBP FVL
Définit et déploie la Stratégie Ressources Humaines :
- En lien avec les objectifs du business, en optimisant la contribution des salariés au besoin du business pour contribuer à la compétitivité de GEFCO
- Garantit, coordonne et organise la gestion des ressources sur l’activité dont il est en charge, de façon à ce que ses clients business aient les ressources formées et performantes pour atteindre les résultats
Participe à l’optimisation de la Performance individuelle et collective :
- Déploie et challenge le processus PMP (Performance Management Program) sur son périmètre en lien avec les objectifs du Métier et est garant du respect des délais des campagnes
- S’assure de la maîtrise des outils du PMP du Groupe GEFCO par les managers pour améliorer les performances individuelles et collectives
Contribue à Gérer Les Talents
- Implémente la revue des talents et met en place les pratiques et outils de rétention des talents et des collaborateurs clés
- Est garant de l’amélioration de la gestion des talents
- Coache et challenge les managers sur l’évaluation des Talents
- Contribue à la mobilité interne
Améliore L’engagement Des Salariés
- Promeut une culture d’entreprise productive, orientée client et service, tournée vers l’excellence opérationnelle
- Coache et influence les managers de son périmètre à incarner la culture d’entreprise et prendre des décisions en ligne avec celle-ci
- Questionne les structures organisationnelles pour améliorer la performance globale de façon pro active
Conseille et assiste les clients managers dans leurs pratiques Ressources Humaines:
- Développe une orientation service auprès des clients managers
- Concourt à l’excellence Opérationnelle Administrative RH
- Assure le calcul de la paie avec l’assistance du secrétariat social
Ce que nous offrons
Vous rejoindrez GEFCO, un groupe qui investit dans son personnel et offre des opportunités d’évolution.
Conformément à l’engagement de GEFCO en matière d’inclusion et de diversité, ce poste est ouvert à tous.
Si vous êtes intéressé(e), cliquez sur "Postuler" et commencez votre parcours avec GEFCO !
Plazo: 10-01-2026
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Reporte trabajo
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