ICT - Coördinator (Berchem / Borgerhout)

☞ KOBA METROPOOL VZW

Ver: 165

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Berchem Antwerp

Categoría: IT - Software IT - Hardware / Redes Tecnologías de la información Educación / Entrenamiento Mecánica / Técnica Mantenimiento

Industria:

Tipo de empleo: Tijdelijk

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving:
In een eerste fase sta je in voor het technische aspect van het ICT-werk:
  • hardware,
  • onderhoud en installatie van de computerinfrastructuur,
  • beveiliging,
  • opvolgen van de vraag-gestuurde helpdesk,
  • netwerkbeheer,
  • adviezen voor aankopen,
  • inventarisatie,…
In een volgend stadium werk je een strategisch ICT-beleid uit in nauw contact met de directies en ga je dit pedagogisch mee ondersteunen:
  • advies geven over mogelijke ICT-toepassingen,
  • ondersteuning geven om een krachtige ICT-leeromgeving te creëren,
  • aansturen van school-overstijgende ICT-gerelateerde opdrachten (GDPR,WOO,…),
  • opvolgen van nieuwe evoluties, …
Profiel:
Volgende persoonsgebonden competenties bezit je:
  • Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht; -Je bent leergierig en zelfstandig;
  • Je laat je niet uit je lood slaan door drukte of tegenslag; -Je communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk); -Je werkt nauwgezet en gestructureerd; -Je kan om met regels en afspraken. Volgende job-gerelateerde competenties bezit je: -Je hebt kennis van netwerk- en serverbeheer; -Je hebt kennis van het onderhoud (installeren, configureren, herstellen en vervangen) van hardware zoals PC’s en randapparatuur;
  • Je kan in overleg met de coördinerend directeur basisonderwijs en de directies een ICT-beleidsplan uitwerken en bewaken;
  • Je kan directies en personeelsleden ondersteunen.
Aanbod:
Een afwisselende job waarin je het verschil kan maken, die aanleiding geeft tot een loopbaan
vol leermogelijkheden en groeikansen. Mogelijkheden tot na- en bijscholing in specifieke
technische materies in samenspraak met de leidinggevenden.
Tijdelijke aanstelling in 36/36 voor één jaar. Deze aanstelling is verlengbaar mits gunstige evaluatie na één schooljaar.
Ingang van de tewerkstelling: onmiddellijke indiensttreding.
Verloning volgens de geldende barema’s van het onderwijs.
Terugbetaling van woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer of de fiets.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...