Infirmier chef de service du cadre intermédiaire (M/F)

Contenido de trabajo

• Collabore à l’opérationnalisation des objectifs stratégiques de la Direction des soins infirmiers tels que décrits dans le plan stratégique
• Assure l’organisation, la planification, la gestion, le suivi de projets transversaux qui lui seront confiés
• Accompagne les infirmiers en chef dont il/elle a la supervision
• Soutien et développe la motivation des infirmiers en chef dont il/elle a la supervision
• Collabore à la définition/adaptation de l’encadrement requis pour les unités, services dont il a la responsabilité
• Organise, coordonne, contrôle et évalue l’activité infirmière sur base des indicateurs de processus, structures, résultats au sein des équipes, des entités de soins en lien avec ses fonctions et missions
• Gère les moyens matériels de manière efficiente en vue d’assurer des soins de qualité en rapport avec son domaine d’activités
• Manage la formation et le développement en rapport avec son domaine d’activité
• Collabore à l’élaboration et à la gestion des budgets du département infirmier
• Respecter le cadre législatif inhérent à sa fonction
• Développe un esprit critique
• (…)
  

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier en soins infirmiers ou équivalent
• Être en possession d’un diplôme /certificat de cadre hospitalier, d’un Master en Sciences Hospitalières ou équivalent
• Avoir une expérience professionnelle minimale de 4 ans en milieu hospitalier
• Avoir réussi un examen comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration
  

• Être titulaire d’un diplôme de bachelier en soins infirmiers ou équivalent
• Être en possession d’un diplôme /certificat de cadre hospitalier, d’un Master en Sciences Hospitalières ou équivalent
• Compter une ancienneté minimale de 4 ans dans le niveau B et
• Avoir réussi un examen de promotion comportant au moins une épreuve orale dont le contenu est fixé par le Conseil d’Administration.
  

• Avoir une expérience réussie dans une fonction d’infirmier en chef
• Avoir une expérience professionnelle probante en milieu hospitalier (hôpital général)
• Avoir une expérience réussie en gestion de projets
• Avoir une bonne connaissance des normes de fonctionnement des services et unités de soins
• Avoir une bonne connaissance en matière de législation des soins de santé, de la législation sociale, de gestion de conflits
  

• Avoir une capacité d’écoute
• Capacité à créer et entretenir un climat serein favorisant le travail en équipes pluridisciplinaires
• Avoir un esprit de synthèse
• Capacité d’analyse développée
• Être ordonné, rigoureux, méthodique et avoir le souci du détail
• Capacité à développer une autonomie au travail
• Être dynamique, proactif
  

• Un CDRI – contrat de remplacement à temps plein (durée de minimum 6 mois). Poste disponible dès à présent.
• Niveau barémique conforme au statut Vivalia (Révision Générale des Barèmes) : B6
• Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial, exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle.
• Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population
• Une qualité d’emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux :
• 26 jours de congés annuels et 13 jours fériés / an garantis ;
• Allocation de foyer ou résidence ;
• Valorisation de l’expérience professionnelle selon les conditions de statut ;
• Octroi de titres-repas ;
• Intervention dans les frais de déplacement ;
• Possibilité de bénéficier d’un Service Social Interne (primes et/ou aides) ;
• Possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches (Arlon, Libramont, Marche).