Internal Sales medewerker - Bouw

☞ Belgie Vacature

Ver: 103

Día de actualización: 04-11-2025

Ubicación: Heist-op-den-Berg Antwerp

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Taken en verantwoordelijkheden

Internal Sales medewerker gezocht voor een zeer stabiel referentiebedrijf in Heist-Op-Den-Berg!

Ben jij een commercieel en organisatorisch talent met een voorliefde voor de bouwsector?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een uitstekende kans voor een leergierige en ambitieuze professional!

Wat ga je doen?

  • Potentiële klanten benaderen: Actief opvolgen van leads en nieuwe verkoopkansen genereren.
  • Offertes beheren: Samenwerken met het sales- en productieteam om offertes op te stellen en op te volgen.
  • Relatiebeheer: Regelmatig contact onderhouden met bestaande klanten en zorgen voor uitstekende service.
  • Advies geven: Klantbehoeften analyseren en oplossingen bieden op basis van technische specificaties.
  • Prijsbeheer: Up-to-date houden van prijsdossiers en relevante aanpassingen doorvoeren.

Profiel kandidaat

De Ideale Kandidaat

  • Heeft minimaal een bachelordiploma; ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Beheerst het Nederlands en spreekt daarnaast voldoende Engels en Frans.
  • Toont affiniteit met de technische en/of bouwsector.
  • Staat bekend als een gedreven teamplayer die vlot communiceert en organisatorisch sterk is.

Een uitstekende kans voor een leergierige en ambitieuze professional!

Geboden wordt

Waarom zou jij kiezen voor deze functie als rol als Internal sales medewerker?

  • Je komt terecht in groot, maar warm én zeer stabiel familiebedrijf;
  • In een uitdagende functie met veel mogelijkheid tot zelfontwikkeling;
  • Waar je voldoende ondersteund wordt en interne opleidingen worden voorzien;
  • Je werkt in een file vrije omgeving;
  • En kan rekenen op een aantrekkelijk salaris (chemische sector);
  • Maaltijdcheques van €8;
  • 2.5 extra CAO dagen bij start. Na 2 jaar dienst worden dit zelfs 4 dagen;
  • Glijdende werkuren;
  • Goede work-life balance. Zo worden er in het hele bedrijf worden bijna geen overuren gepresteerd;
  • Er wordt gekeken naar je potentieel en geven doorgroeimogelijkheden indien mogelijk;
Loading ...
Loading ...

Plazo: 19-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...