Jurist Beboeting

Vind jij het ook belangrijk dat iedereen in een kwaliteitsvolle woning kan wonen? Wil je graag jouw juridische expertise aanwenden om in een nieuw handhavingsteam jouw steentje bij te dragen? Heb je zin om in concrete dossiers te duiken? Dan ben jij misschien de geknipte persoon die we zoeken.

Het agentschap Wonen-Vlaanderen is op zoek naar een jurist beboeting, die deel zal uitmaken van het handhavingsteam binnen de afdeling woningkwaliteit. Je wordt aangesteld in het kader van beboeting van schendingen van de Vlaamse Codex Wonen op vlak van woningkwaliteit, maar in een klein team heb je de mogelijkheid om je skills te tonen binnen verschillende procedures. Je krijgt een ruime verantwoordelijkheid en je neemt zelfstandig beslissingen, maar je kunt rekenen op collega’s om samen tot oplossingen te komen.

Hou je van afwisseling en flexibiliteit en heb je zin om het team mee vorm te geven? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen!

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde:

1) Je hebt een Belgische master of licentiaat in de rechten.

Je kunt ook deelnemen aan de selectie als je binnenkort afstudeert en binnen de 4 maanden na de uiterste inschrijvingsdatum het gevraagde diploma behaalt. Je kunt de functie alleen opnemen als je op het moment van de indiensttreding je diploma effectief behaald hebt.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur.
• Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar , bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Geen fan van files? Bij de Vlaamse overheid kan je rekenen op gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je kan ook één of 2 dagen van thuis of een satellietkantoor werken bij de meeste functies.
• Je ontvangt maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag. 5,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
• Je wordt verloond in de salarisschaal die gekoppeld is aan de graad van Adjunct van de directeur (rang A1, salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit). Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Je aanvangssalaris is minimaal 3.268,73 euro (brutomaandsalaris, aangepast aan de huidige index), reglementaire toelagen niet inbegrepen. Op /salarissimulator
  kun je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je eerste 12 maanden vormen een inwerkperiode.
• Als je solliciteert via horizontale mobiliteit, moet je de functie ten laatste drie maanden na datum van de selectiebeslissing opnemen
• Deze selectieprocedure verloopt via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later toegang geven tot het meedingen naar een statutaire bevorderingsfunctie of naar een statutaire functie via de horizontale mobiliteit.