Learning & Development Advisor

Bij Cepa kom je in de boeiende wereld van de Antwerpse haven terecht. Cepa, de Centrale der Werkgevers aan de Haven van Antwerpen, vertegenwoordigt zo’n 125 bedrijven in het Antwerpse havengebied. Samen geven we werk aan ruim 9.500 havenarbeiders, die ervoor zorgen dat de schepen efficiënt geladen en gelost worden. Hoe doen we dat? Cepa behartigt de belangen van de werkgevers in het sociaal overleg en organiseert de havenarbeid van A tot Z. Dat doen we op vlak van personeelsbeheer, opleiding, veiligheid, uitrusting en medische hulpverlening. Vanuit ons hoofdkantoor op het Antwerpse Eilandje en verschillende vestigingen in het havengebied, zorgen zo’n 200 Cepa-medewerkers elke dag dat onze bedrijven en havenarbeiders de beste dienstverlening krijgen.

Een wereldhaven als Antwerpen is voortdurend in beweging, en dus ook Cepa. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe medewerkers die actief en met zin voor initiatief, creativiteit en innovatie willen bijdragen aan het succes van de tweede grootste haven van Europa. Wil jij aan de slag in een unieke werkomgeving waar mensen centraal staan? Wij zijn op zoek naar jou!

Als Learning & Development Advisor ben je mee verantwoordelijk voor de ontwikkeling van onze arbeiders in de haven van Antwerpen. Samen met de directie werk je aan de opleidingsbehoeften van de toekomst. Je vertaalt de leerdoelstellingen van de havenbedrijven naar concrete en uitgewerkte digitale opleidingsprogramma’s. Dit doe je van A tot Z. Jouw functie is in de eerste plaats gericht op het verder uitbouwen van het ‘continu digitaal leren’ in onze haven. Je bent verantwoordelijk voor het installeren en beheren van het Learning Management Systeem (LMS). Samen met jouw collega’s en de havenbedrijven werk je digitale opleidingsprogramma’s uit en ben je verantwoordelijk voor het havenbreed gebruik. Daarbij kan je rekenen op interne en externe experten en integreer je jouw ervaring en inzichten.

Jouw takenpakket:

• Je bouwt een nieuwe digitale opleidingsstructuur uit en steunt hiervoor op een LMS. Je bent super-user van dit LMS en zorgt voor een goed beheer. Op termijn verzorg je ook LMS-opleidingen aan collega’s en havenbedrijven.
• Je matcht de collectieve en individuele leernoden & -verwachtingen van de bedrijven met de verschillende medewerkers Je houdt hierbij rekening met input uit overleg met de betrokken stakeholders.
• Je werkt zelfstandig een doelgericht digitaal opleidingsaanbod uit, waarbij je voor de concrete inhoud rekent op de samenwerking met jouw collega’s en havenbedrijven. Je bent de coördinator die erin slaagt dit opleidingsaanbod van A tot Z uit te werken.
• Je fungeert als coach voor onze community.
• Je hebt ervaring met verschillende leermethodes zodat je steeds het meest passende digitale leerpad kan uitwerken voor de betrokken medewerkers. Je volgt relevante ontwikkelingen in L&D op om deze te vertalen naar de praktijk.
• Je rapporteert aan de directie.

• Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma.
• Je beschikt over enkele jaren beroepsrelevante ervaring in Learning & Development.
• Je bent sterk in het coördineren en organiseren.
• Je kan vlot werken met een LMS en courante softwarepakketten.
• Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk .
• Je hebt zin voor nauwkeurigheid en werkt resultaatgericht.
• Je kan zelfstandig werken en goed omgaan met stress.
• Je beschikt over een creatieve/inventieve geest en een sterk leervermogen.
• Je bent contactvaardig en klantgericht.
• Het geven van presentaties kijk je met vertrouwen tegemoet.
• Je hebt een rijbewijs B.

Cepa biedt je een boeiende functie aan, in een dynamische en steeds groeiende omgeving.
Wij bieden een aantrekkelijk salaris aangevuld met extra legale voordelen.
Wens je meer te weten over onze activiteiten, surf gerust naar www.cepa.be

CEPA cv
BROUWERSVLIET 33 bus 7
2000 ANTWERPEN
Email: vacatures@cepa.be