Magasinier pour la Pharmacie

Contenido de trabajo

Société

Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d’amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

Veiller à la mise à disposition correcte et dans les délais des médicaments, matériels et produits afin de garantir l’approvisionnement, en temps voulu, des différents services, et ce via la gestion optimale du suivi des commandes, la gestion des stocks et la préparation des produits destinés aux services.

Profil

• Une expérience de magasinier ou assimilé est demandée ;
• Avoir l’habitude du travail en équipe et fait preuve d’esprit d’équipe ;
• Avoir une bonne organisation et être ponctuel ;
• Aisance pour travailler avec les outils informatiques ;
• Avoir le souci de précision et de rigueur dans son travail ;
• La connaissance du milieu médical, pharmaceutique ou hospitalier est un atout ;
• Le poste nécessite le port régulier de charges lourdes ;
• Manipulation fréquente d’un gerbeur.
  
  

Offre

Nous vous proposons

• Un contrat à durée indéterminée ;
• Temps de travail et horaires : 100% (38h/semaine) - du lundi au vendredi entre 08h et 17h ;
• Entrée en fonction : immédiate ;
• Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC - Catégorie 10 (montant de départ: 2674.58€ pour un 100%) ;
• Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), éco-chèques et chèques-cadeau octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;
• Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.
  

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui

• a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
• vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
• prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.
• vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
  
  

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 30 juin 2024, à Madame Jardon, Collaboratrice spécialisée RH.