Maintenance engineer

☞ Select HR

Ver: 120

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Turnhout Antwerp

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving
  • Je plant en organiseert het predictief onderhoud met het oog op een maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de productiemiddelen;
  • Je zorgt voor een efficiënte interventie bij problemen/pannes om stilstanden tot een minimum te beperken;
  • Je geeft opleiding aan operator en techniekers mbt vernieuwing bij onderhoud en productie.
  • Je staat de preventie adviseur bij in de opmaak van risico analyses, je doet verbetervoorstellen om de risico’s tot een minimum te beperken.
Profiel Als maintenance engineerben je in het bezit van een master diploma in een technische richting (automatisatie, elektromechanica, ...). Daarnaast ben je:
  • Sterk organisatorisch, het efficiënt inplannen van onderhoudswerkzaamheden met een minimum aan stilstanden
  • Communicatief; je staat in nauw contact met de maintenance manager en de productie
Organisatie- en afdelingomschrijving

Onze klant ontwikkelt en produceert divers maatwerk transportverpakkingen. Voor deze klant, regio Turnhout, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde maintenance engineer.

Aanbod

Onze klant biedt je een competitief loon aangevuld met extra-legale voordelen. Je werkt in een dynamisch bedrijf met een goede sfeer, ruimte voor initiatief en permanente vorming. Naast je 20 vakantie dagen heb je recht op 5 compensatiedagen en 3 feestdagen.

SELECT staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij gaan graag samen met jou op zoek naar de job én werkgever die perfect aansluit bij wie jij bent, wat je graag doet en waar je goed in bent.

Neem zeker eens een kijkje op onze website voor al onze openstaande vacatures!
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...