Onderhoudstechnieker | 2 ploegen

☞ Technical Talents

Ver: 120

Día de actualización: 11-11-2025

Ubicación: West Flanders

Categoría: Mecánica / Técnica Mantenimiento

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Introductie

Waarom meer dan 200 Technical Experts(Storingstechniekers, Onderhoudstechniekers, Mechaniekers, Industrieel Elektriciens, Service Techniekers) een vast contract bij ons tekenden?


Als specialist in de technische outsourcing sleutelen wij sinds 2003 samen aan jouw toekomst. Dit doen we door je een brede waaier aan langetermijnprojecten aan te bieden binnen diverse sectorenbinnen de industrie zoals: Voeding, Machinebouw, Metaal, Automotive, Farma, Rollend materiaal

Jobomschrijving

Voor een project in het hoogbouwmagazijn zijn we op zoek naar een technieker.


Takenpakket:

  • Snel en correct analyseren van problemen of defecten mbt automatisatie (vb. conveyor, kranen, brandpompen, ...)
  • Mechanische problemen zal hier focus
  • Preventief en curatief onderhoud
  • Uitbouwen van testfases van nieuw geplaatste machines

Profiel

  • Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
    • Geen hoogtevrees is een vereiste

Aanbod

Passievoor techniek? Dan krijg je:

  • Een bedrijfswagen mét tankkaart (ook privégebruik!)
  • Een aantrekkelijk brutoloon op basis van jouw ervaring / studies aangevuld met hospitalisatieverzekering; ecocheques; spaarplan
  • Werkmateriaal aanvullend met ‘Technical Talents’-outfit
  • Opleidingstraject (veiligheidsopleidingen) bij opstart
  • Na verloop van tijd krijg je ‘credits’ om opleidingen op maat te gaan volgen


Meer dan enkel passie voor techniek? Je komt terecht in onze TECH’niekers familie.

Jij, je gezin en de collega’s zijn belangrijk voor ons! Jaarlijks ben je welkom op onze diverse events:

  • Summerdrink, frietjes dag, winter BBQ

Solliciteer nu!

Freelancer? Dan ben je zeker ook welkom!

Loading ...
Loading ...

Plazo: 26-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...