Outbound Sales Hunter – Software Quality Assurance & Cyber Security

☞ Resillion

Ver: 107

Día de actualización: 04-11-2025

Ubicación: Hasselt Limburg

Categoría: Gerencia ejecutiva Ventas

Industria: IT Services IT Consulting

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Bedrijfsomschrijving

Resillion is een toonaangevende partner van oplossingen voor digitale transformatie, cyberbeveiliging en kwaliteitsborging (QA). We helpen onze klanten om de kracht van de digitale toekomst te omarmen en te benutten. We zijn trots op onze cultuur van innovatie, samenwerking en klantgerichtheid.

Vacatureomschrijving

Als Outbound Sales Hunter(sales development representative) ben jij de eerste schakel in ons salesproces. Jouw taak is om nieuwe klanten te identificeren, te benaderen en te kwalificeren binnen de cybersecurity- en software testing-markt. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam om kwalitatieve leads te genereren en afspraken te boeken voor onze accountmanagers.

Wat je gaat doen

  • Actief zoeken naar potentiële klanten via verschillende kanalen (cold calling, LinkedIn, e-mail en netwerken).
  • Dagelijks bellen en spreken met beslissers in IT, cybersecurity en software testing.
  • Leads kwalificeren en de behoeften van potentiële klanten in kaart brengen.
  • Afspraakplanning en doorverwijzing naar de juiste salescollega’s.
  • CRM up-to-date houden en leadgegevens nauwkeurig registreren.
  • Trends en kansen in de markt signaleren om je aanpak continu te verbeteren.

Functie-eisen

Ervaring met outbound sales, cold calling of leadgeneratie (minimaal 1 jaar is een plus).

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Proactieve en doelgerichte mindset – je krijgt energie van het najagen van deals.
  • Comfortabel met targets en KPI’s en gemotiveerd om deze te overtreffen.
  • Ervaring met CRM-tools en sales automation is een pré.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

  • Geen saaie routine, maar elke dag een nieuwe uitdaging.
  • De mogelijkheid om nieuwe dingen te leren en bij te dragen aan innovatieve projecten met de nieuwste technologieën en tools.
  • Een hecht team van gemotiveerde professionals die hun kennis willen delen
  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:
    • Aan de hand van je interesses, prioriteiten, flexibiliteit en werk-privébalans, alsook je expertise, ervaring en ambities bekijken we welk compensatiepakket bij je past
    • Vast contract
    • Volop kennisdeling, inspiratiesessies en opleidingen, te volgen en/of te geven.
    • Een open en warme bedrijfscultuur met maar liefst 500 (internationale) collegiale professionals.
    • Een persoonlijk opleidingsbudget om je vaardigheden te versterken en de nodige dagen om deze te ontwikkelen. Want als wij groeien, groei jij.
    • Regelmatige teamevenementen zoals borrels na het werk of andere teaminitiatieven.
    • Eigenaarschap om de regie over uw eigen projecten te nemen en echte verandering te bewerkstelligen.
    • Werkzekerheid door een sterk team, stabiele projecten, constante innovaties en continue groei.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 19-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...