Production Leader – Automated and Robotized steel department

Contenido de trabajo

De organisatieIntersig nv werd opgericht in 1983 en produceert ondertussen al bijna 40 jaar allerlei bouwstaalproducten, zoals rollen, staven, afstandhouders en constructieliggers. Samen met Intersig France en Van Merksteijn International vormt Intersig nv de VMI-groep en zijn ze de grootste onafhankelijke verwerker van walsdraad ter wereld. Hun klanten bevinden zich vooral in West-Europa en zijn voornamelijk bouwmaterialenhandelaars, betonfabrikanten en buigcentrales.Intersig nv wil als internationaal producent van bouwstaal een betrouwbare partner zijn in de staalindustrie. De fabriek in Dendermonde is uitgerust met hypermoderne robots en alles wat men produceert bestaat uit 100% gerecycleerd en kwalitatief hoogstaand materiaal. Voor de zeer sterk geautomatiseerde en ultramoderne gerobotiseerde afdeling van de Afstandhouders (de types ZZ en N) zoekt het bedrijf een Productieleider met een zeer sterke mechanische kennis.De functie

• Je staat aan het hoofd van en je draagt de volledige eindverantwoordelijkheid over de dynamische en innovatieve productieafdeling: een sterk geautomatiseerde en ultramoderne gerobotiseerde afdeling van de ZZ- en N-afstandhouders.
• Je runt deze afdeling alsof het je eigen bedrijf is.
• Analyseren en oplossen van problemen in de productie (technisch denkwerk bij pannes): je detecteert op een proactieve manier tijdig problemen en je zorgt voor een pasklare oplossing.
• Het schrikt je niet af om zelf de handen uit de mouwen te steken en om zelf te sleutelen aan de machines, indien vereist.
• Aansturen van het personeel: een team van ca 9 werknemers per ploeg, allen intern grondig opgeleide vakspecialisten, waaronder een voorman, een hulpvoorman, een 7-tal operatoren. Aangezien men werkt in een 2-ploegensysteem en een vaste nacht, stuur jij in totaliteit een team aan van ca 28 collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw team en in eerste instantie fungeer je als een klankbord voor jouw medewerkers: je enthousiasmeert jouw team en je zoekt samen naar oplossingen in een positief klimaat waarin medewerkers kunnen groeien en zichzelf kunnen ontwikkelen.
• Aanwerving van personeel en het voeren van functioneringsgesprekken.
• Deelnemen aan en organiseren van diverse briefings en overlegmomenten: productiemeetings, het organiseren van toolbox meetings, overleg met de voormannen, de productieplanners, de onderhoudsverantwoordelijken, de directie, met HR …
• Je werkt aan veiligheid, orde en netheid, kwaliteit en productiviteit.
• Aanpassen van werkvoorschriften (van zelfgebouwde machines) en organiseren van het preventief onderhoud van de machines.
• Controle op grondstoffen.
• Je verzorgt eveneens een administratief takenpakket wat ca 30% van de jobinhoud behelst. Je werkt onder andere met het ERP-pakket Navision Axapta.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur van Intersig nv.

Het profiel

• Je bent Master/ industrieel ingenieur in de industriële wetenschappen, optie elektromechanica of aanverwant en je hebt een sterke affiniteit voor elektriciteit. Elke andere relevante technische Masteropleiding die raakpunten heeft met de job kan ook interessant zijn.
• Indien je een Bachelor diploma in de elektromechanica hebt en u meent over een voldoende technische bagage en relevante werkervaring te beschikken voor deze functie, aarzel dan niet om eveneens uw kandidatuur te stellen.
• Bij voorkeur minimaal één à twee jaar relevante werkervaring als leidinggevende in een, bij voorkeur, geautomatiseerde productieomgeving.
• Indien je geen werkervaring hebt maar je meent dat de job als leidinggevende in een productie iets voor jou kan zijn, aarzel dan niet om ook te solliciteren.
• Je bent Nederlandstalig en je hebt een goede kennis van het Engels. Kennis van een andere taal is een extra troef.
• Zeer goed analytisch vermogen en technisch onderlegd in de mechanica en voldoende elektrisch onderlegd op vlak van elektrische sturingen (of je bent bereid om dit aan te leren).
• In staat om op een proactieve manier en vanuit jouw technische skills probleemoplossend te denken: je houdt van continu verbeteren.
• Entrepreneur die graag initiatief neemt en zelfstandig zijn werk kan organiseren.
• Hands-on ingesteld en down-to-earth: je geeft graag het goede voorbeeld aan jouw team en zelf sleutelen aan een machine schrikt je niet af.
• Optimistische ingesteldheid en in staat om een positief werkklimaat te creëren.
• Goede Peoplemanagement skills, organisatorische en leidinggevende capaciteiten.
• Jong van geest.
• Vanuit jouw uitstekende communicatie skills en jouw mensenkennis ben jij in staat om jouw team te enthousiasmeren om samen naar oplossingen te zoeken.
• Je houdt van sociaal contact en je bent een vlot toegankelijk empathisch persoon.
• Je bent je zeer bewust van veilig werken en je bent bereid om te werken in een omgeving waarin het dragen van Persoonlijk Beschermingsmateriaal een noodzakelijke voorwaarde is.
• Naast veilig werken draag je kwalitatief werken eveneens hoog in het vaandel.
• Eager to learn!
• Je bent flexibel ingesteld naar werktijdregeling toe om een paar keer per jaar een bezoek te brengen aan de nachtploeg.
• Woonachtig in een straal van maximum 20 km rond Dendermonde.

Het aanbod

• Dagwerk met werkuren van 8 uur tot 17 uur.
• Een grondig intern opleidingstraject op maat waarin jouw talenten maximaal ontplooid worden.
• Werkzekerheid verzekerd bij een stabiel, zeer solvabel en tof bedrijf.
• Een open en vlakke bedrijfscultuur.
• Een aantrekkelijk salarispakket voorzien van een ruim pakket aan extralegale voordelen.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen.
• 12 extra recuup dagen bovenop het wettelijk verlof.

Meer informatieVoelt u zich aangesproken door de functie?Neem dan snel contact op met ons.We nemen zeker de nodige tijd om uw CV en motivatiebrief door te nemen om dan zo snel mogelijk een vervolgafspraak te kunnen plannen.Uw gegevens worden met de grootste discretie behandeld.U kan ons diversiteitsstatement raadplegen via deze link .Meer informatieBezorg uw cv en motivatie aan karen.jacobs@rialtorecruitment.euMeer info? Contacteer Karen Jacobs via 0469 10 61 30Deze procedure werd exclusief toevertrouwd aan Rialto Recruitment, daarom wordt het niet op prijs gesteld dat andere partijen onze klant rechtstreeks benaderen met kandidaten.