Receptionist(e)

☞ Page Personnel

Ver: 120

Día de actualización: 06-11-2025

Ubicación: Herentals Antwerp

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

  • Gevarieerde functie met aantrekkelijk salaris.|Dynamisch bedrijf met opleidingsmogelijkheden.

About Our Client

Onze klant is een bekende speler binnen de Automotive sector. Zij zijn op zoek naar een onthaalbediende die hun team zal versterken vanwege enorme groei.

Het bedrijf is gelegen in Herentals en eenvoudig bereikbaar met de wagen.

Job Description

  • Je bent het gezicht en de stem van het bedrijf.
  • Je verzorgt de telefonie, mails, enquêtes,...
  • Als eerste aanspreekpunt in de dienst naverkoop adviseer en begeleid je de klanten.
  • Je bepaalt de acties om tot juiste oplossingen te komen en stelt werkorders op.
  • Je beslist welke collega of dienst de klant verder kan helpen en maakt hiervoor de nodige afspraken.
  • Je zorgt voor administratieve ondersteuning van de verschillende afdelingen.
  • Je hebt de capaciteit om steeds met de glimlach elke oproep aan te nemen en af te sluiten.

The Successful Applicant

  • Je spreekt vloeiend Nederlands, alsook een woordje Engels en Frans.
  • Je hebt een eerste ervaring binnen een klantgerichte functie.
  • Je bent klantgericht en resultaatgericht.
  • Je bent nauwkeurig en kan goed plannen.
  • Je hebt affiniteit met de automobielsector.
  • Je beschikt over een goede kennis van MS Office pakketten.

What’s on Offer

  • Een gevarieerde job in een aangenaam en dynamisch team.
  • Een persoonlijk opleidingstraject met een coach en voldoende evaluatiemomenten.
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
  • Vast conttact na succesvolle interimperiode.

Contact: Fien Smid

Quote job ref: JN-022024-6338967
Loading ...
Loading ...

Plazo: 21-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...