Recruitment Business Partner

Als Corporate Recruiter ben je werkzaam binnen het Recruitment Center Benelux en ligt jouw focus op de rekrutering voor onze Belgische sites (Mechelen, Boortmeerbeek, Bornem en Huizingen). Daarnaast ondersteun je jouw Recruitment collega’s in de werving van Hoofdkantoor vacatures en Nederlandse vacatures. Verder duik jij in de processen van onze organisatie. Je leert de collega’s kennen en weet wie zich waarmee bezig houdt. Door jouw ervaring op het gebied van Recruitment weet jij wat er in de markt speelt en hoe je daarop in kan spelen. Hierover adviseer je onze collega’s en je past hier de recruitment procedures op aan.

Waar ga je mee aan de slag?

• Je neemt het recruitment proces van A-Z voor jouw rekening, van uitschrijven van de vacaturetekst tot contractonderhandelingen;
• Jij onderhoudt de contacten met de Hiring Managers en zorgt ervoor dat de vacatures worden uitgezet;
• Jij verzorgt de screening van de sollicitanten en legt daarmee de eerste contacten;
• Samen met jouw collega’s bouw jij onze talentenpool op en deze houd je structureel bij;
• Jij legt en onderhoudt de contacten met externe organisaties en adviseert jouw collega’s hierover;
• Jij neemt deel aan recruitment en HR projecten en levert hieraan jouw bijdrage;
• Rapportages stel je op met behulp van onze systemen en houd je structureel bij;
• Jij bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen in ons werkveld en speelt hierop in;
• Jij zorgt voor nieuwe ideeën en zorgt ervoor dat wij ons blijven ontwikkelen.

Wat zoekt DHL Supply Chain in een nieuwe Corporate Recruiter?

Ben jij nieuwsgierig naar wat er allemaal achter de schermen van DHL Supply Chain gebeurt? Kan jij niet wachten om binnen onze organisatie jouw eigen plek te creëren? Dan is deze rol wat voor jou! Door jouw goede mensenkennis en sterke sociale vaardigheden weet jij de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Wij zijn op zoek naar jouw creatieve ideeën en initiatieven om ons team en onze organisatie elke dag weer verder op weg te helpen.

Wat breng jij mee?

• Bachelor werk- en denkniveau (bij voorkeur opleiding op het gebied van HR/P&O of gedragswetenschappen);
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een plus;
• Kennis van de arbeidsmarkt (ten behoeve van werving en selectie voor diverse functies);
• Relevante ervaring met sociale media en digitale tools;
• Kenmerkende eigenschappen: enthousiast, stressbestendig, creatief en zorgvuldig.

Wat hebben wij jou als Corporate Recruiter bij DHL Supply Chain te bieden?

Bovengenoemde werkzaamheden (en nog veel meer) doe jij samen met jouw collega’s, maar wel op jouw manier. Jij bent vast contactpersoon voor alle sites in België en weet daarmee een goede vertrouwensband op te bouwen. Hiermee creëer jij jouw plek voor langere tijd en zal je van veel toegevoegde waarde zijn voor onze organisatie.

Hiervoor bieden wij jou:

• Een fulltime functie (38u) met een aantrekkelijk loonpakket (tussen € 2.800, - en € 4.000, - bruto per maand, op basis van kennis en ervaring);
• Flexibiliteit om jouw werktijden zelf in te delen en vanuit huis te werken;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder gsm, laptop, maaltijdcheques en bedrijfswagen
• 10 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke 20 dagen
• Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een internationale omgeving.

Solliciteren?

Spreekt deze vacaturetekst jou aan? Of zou jij het juist op een hele andere manier hebben aangepakt? Jouw ideeën hierover horen we graag! Wij willen dat jij straks bij ons op jouw plek zit, zodat jij dit voor anderen kan gaan realiseren. Past dit bij jou? Stuur dan direct via de sollicitatieknop jouw CV en motivatiebrief in. Eerst nog wat vragen? Neem dan telefonisch contact op Nathan Van den Branden via Nathan.van_den_branden@dhl.com