Responsable Recrutement / Formation (H/F) - Zwevegem - Bilingue F/NL - TT 1jr

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Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Zwevegem West Flanders

Categoría: Recursos humanos Administrativo / Oficinista / Asistente

Industria: Business consulting Services

Posición: Associate

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Camp de Base recrute un(e) Responsable du Recrutement et de la Formation pour le compte d’une chaîne de magasin basée en région flamande

Vous êtes intéressé(e) et vous répondez aux pré-requis? Nous sommes des professionnels du recrutement: votre dossier sera présenté au recruteur en 2 jours maximum et nous vous accompagnerons tout au long du process (coaching possible)

Le Poste

Pré-requis obligatoires:

Bilingue F/NL

Expérience significative 5 ans dans le recrutement et la formation.

Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH

En tant que Responsable du Recrutement et de la Formation, vous serez chargé(e) de gérer l’ensemble du processus de recrutement pour attirer les meilleurs talents et de développer les

compétences des employés à travers des programmes de formation efficaces. Vos responsabilités incluront :

  • Recrutement

Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en personnel

Rédiger et publier des offres d’emploi attractives.

Sourcer, présélectionner et interviewer les candidats potentiels

Coordonner le processus de sélection et organiser les entretiens

Gérer l’intégration des nouveaux employés

  • Formation

Analyser les besoins en formation en concertation avec les managers

Concevoir et organiser des programmes de formation adaptés

Évaluer l’efficacité des formations et ajuster les programmes en conséquence

Gérer les relations avec les prestataires de formation externes

  • Développement des Compétences

Développer et mettre en œuvre des plans de développement de carrière pour les employés

Suivre les progrès des employés et proposer des actions de formation complémentaire

Faciliter les opportunités de développement personnel et professionnel

  • Administration et Reporting

Maintenir à jour les bases de données de recrutement et de formation

Préparer des rapports réguliers sur les activités de recrutement et de formation pour la direction

Assurer la conformité des processus de recrutement et de formation avec les législations en vigueur

Profil

Compétences Techniques

Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing

Maîtrise des méthodes et outils de formation

Compétences en gestion de projet et en analyse des besoins de formation

Compétences Comportementales

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

Capacité à organiser et prioriser les tâches de manière efficace

Esprit d’initiative et proactivité

Qualifications

Diplôme en Ressources Humaines, en Gestion ou dans un domaine connexe

Expérience significative (3-5 ans) dans le recrutement et/ou la formation

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH
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Plazo: 10-01-2026

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