Tipo de empleo: Full-time
Contenido de trabajo
Votre profil :
Vous disposez d’un diplôme à orientation RH ou une expérience équivalente ;
Une expérience dans le secteur de la construction est un atout ;
Vous maîtrisez l’outilinformatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de paie) ;
Vous affectionnez particulièrement le recrutement ;
Vous êtes responsable de l’administration du personnel, du Payroll, de la gestion des compétences (formations), de la communication interne ;
En collaboration avec le responsable sécurité, vous êtes en charge des procédures de sécurité liées aux travailleurs. Une formation de conseiller en prévention est un atout ;
Vous êtesfiable, consciencieux, rigoureux, orienté solution et organisé.Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
Notre offre :
Un contrat de travail à temps plein de jour, 40h/semaine ;
Contrat en vue d’un engagement long terme selon l’expérience du candidat ;
Un package salarial attractif, assorti d’avantages extra-légaux ;
20 jours de congés légaux et 12 jours de repos compensatoires par an ;
Intégrer une société familiale et stabledu secteur de la constructionen croissance constante depuis plus de 50 ans ;
Desperspectives d’évolution importantes dans une ambiance de travail conviviale.
Les candidatures sont à adresser directement à job@lejeunefils.beet sont traitées en toute confidentialité.
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Nous sommes en permanence à la recherche d’ouvriers, chefs d’équipe, paveurs, opérateurs, aussi bien pour notre secteur voirie que notre secteur câbles et conduites. N’hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Plazo: 31-12-2025
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Reporte trabajo
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