Risk Officer Modelling

Daarom kies je voor AG

werkplek waar je zelf het heft in handen mag nemen. Waar iedereen je aanmoedigt om te tonen wat jij in je mars hebt. En waar je collega’s samen met jou hun schouders zetten onder de toekomst. Jij bent een durver die de klant écht centraal zet? Tot binnenkort dan, bij AG.

De afdeling Risk, Control & Performance Management Life Insurance is verantwoordelijk voor alle activiteiten van controle, risicobeheer en commerciële en technische analyses en reportings voor de directie van Bank Channel & Life Insurance Development.

Binnen de afdeling werken de verschillende teams mee aan de evaluatie van de portefeuille en van de nieuwe productie, rekening houdend met de marktomstandigheden. Ze bepalen ook de kapitaalvereisten (SCR) volgens de verschillende solvabiliteitsnormen (Solvency II, AGEAS ...). Ze analyseren de risico’s in verband met de passiva (Underwriting risks) en de activa (marktrisico, ...). Ze testen de toereikendheid van de voorzieningen voor onze verbintenissen volgens de marktomstandigheden (LAT Testing). Ze testen de rendabiliteit van de nieuwe producten/prijzen (ex ante: Profit testing, ex post: Back testing) in overeenstemming met de governance en de interne normen. Ze stellen de analytische boekhouding op voor de verschillende kanalen en ook de vijfjarenbegrotingen, zowel volgens de lokale als de internationale boekhoudnormen.

De entiteit Modelling Life Insurance maakt de uitvoering van deze taken mogelijk omdat zij instaat voor het modelleren van onze verschillende Liabilities Cash Flows die worden gebruikt in het kader van Solvency II, de meerjarenbegroting en de nieuwe IFRS17-boekhoudnorm. Dit betekent de ontwikkeling, het onderhoud en de regelmatige bijwerking van deze modellen, met inbegrip van programma’s voor gegevensextractie en andere tools die de gebruikers nodig hebben. Deze modellen dienen voor de kanalen Bank, Broker en Health.

Ook de nieuwe IFRS17-boekhoudnorm, die vanaf 2023 van toepassing is, heeft een grote invloed op de rekeningen van verzekeringsondernemingen. In dit verband biedt Modelling Life Insurance al haar expertise op het gebied van kasstroomgeneratie, gegevensgebruik en modellering om deze norm te implementeren in de rekeningen van de businesslijn.

Het team Modelling Life Insurance werkt ook nauw samen met verschillende teams van de afdeling CRO, de businesslijn of de afdeling Risk, Control & Performance Management Life Insurance.

Om dit team te versterken, zoeken wij een Risk Officer - Modelling:

• Je staat in voor de ontwikkeling en programmering van risicomodellen (volgens de Model Governance Policy), voor het identificeren, kwantificeren en analyseren van risico’s, als basis voor het bepalen van de strategieën.

• Je zorgt ook voor het ontwikkelen, interpreteren, testen en valideren van de modelresultaten, alsook voor stabiliteit in de modellen en processen en het documenteren daarvan.

• Je bent verantwoordelijk voor de klanttevredenheid door te luisteren naar, begrip te tonen voor en zelfs te anticiperen op de behoeften van de verschillende gebruikers van de programma’s en tools.

• Je verricht verrijkend werk binnen een dynamisch en enthousiast team.

• Je speelt een sleutelrol in de businesslijn door deze te voorzien van de nodige technische expertise en tools.

• Je werkt samen met diverse teams om je kennis en je netwerk uit te breiden.

• Heb je een universitair of masterdiploma in informatica of in een kwantitatieve en financiële richting (actuaris, ingenieur, mathematicus of economist), en heb je ervaring in de verzekeringswereld en/of in risicobeheer en/of analytische boekhouding? Dat is een pluspunt!

• Je hebt ervaring met verschillendeprogrammeertalen (SAS, C, VBA, ...), en informaticatools (Access, Excel, Word, ...). Is modelling helemaal jouw ding? Welkom aan boord!

• Je werkt gestructureerd en georganiseerd en je bent een geboren analist. Je bent ’resultaatgericht’ in alles wat je doet.

• Je hebt een kritische geest, beschikt over een flinke dosis creativiteit en kan snel zelfstandig werken.

• Samenwerking is essentieel. Je beheert je relaties constructief, je staat open voor verandering en kan omgaan met mogelijke belangenconflicten.

• Presentaties geven en vergaderingen leiden? Da’s jouw dada. Je communiceert gemakkelijk met alle doelgroepen en bent overtuigend en duidelijk in je uitleg.

• Heb je een goede kennis van het Frans? Geweldig! Beheers je ook het Engels vrij goed? Fantastisch!

• Een topjob bij de marktleider in de verzekeringssector. We streven er voortdurend naar om onze klanten nog beter te ondersteunen. En daarvoor rekenen we op jou.
• Een enthousiast en dynamisch team dat een dikke 10 krijgt voor sfeer en gezelligheid.
• De kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen, met een brede waaier aan opleidingen. Ideaal om al de vaardigheden te leren die jou kunnen helpen om je carrière verder uit te bouwen.
• Meer dan een job: we bieden je een hele carrière. Wil je na verloop van tijd van iets anders proeven? We begeleiden je en stimuleren je om al je talenten helemaal te benutten.
• Good vibes, daar gaan we voor. Met een uitgebreid welzijnsprogramma vol sportieve activiteiten en inspirerende workshops. Zo haal je meer uit je werk en je leven.
• Natuurlijk tellen de centen ook mee. Daarom krijg je een aantrekkelijk loonpakket. En omdat niemand beter weet dan jij wat je nodig hebt, kan je een deel van dat pakket zelf samenstellen.

Helemaal verkocht?

Solliciteer vandaag nog!