senior talent recruiter

☞ Randstad

Ver: 135

Día de actualización: 02-12-2025

Ubicación: Heverlee Flemish Brabant

Categoría: Recursos humanos

Industria:

Tipo de empleo: Fixed term contract

Loading ...

Contenido de trabajo

jobdetails
Het start allemaal met de nood aan talent. Dit kan voortkomen uit een additionele staffing nood, vervanging van een huidige medewerker of de nood aan talent pipeline building. Jij geeft het proces een kickstart op basis van jouw intake met de hiring manager waarin je het game plan (aka rekruterings- en selectieproces) bespreekt en meer te weten komt over het gezochte profiel. ...
Heb je een crisp idee naar welk uniek talent we op zoek zijn? Jij start de hunt naar geschikte kandidaten, vaak over heel de wereld. Hiervoor maak je gebruik van verschillende kanalen zoals (online) advertenties, social media, professionele en persoonlijke netwerken (ook van onze hiring managers) maar evengoed job fairs.
Doorheen de hele hiring journey bouw jij langdurige werkrelaties uit met de hiring managers en potentiële kandidaten. Met candidate experience als mantra, begeleid jij de kandidaten doorheen het hele hiring proces.
Dankzij jouw professioneel advies na een competency-based interview en personality assessment, maak jij samen met het hiring team de beste beslissing.
Hebben jullie de perfecte match gevonden? Dan bel jij de kandidaat op met een job offer om erna de onboarding op te starten.
Naast de hoge operationele focus van deze rol, exploreer je de laatste trends in de arbeidsmarkt en industrie. Want innovatie, dat zit in imec¿s DNA.
toon meer
Het start allemaal met de nood aan talent. Dit kan voortkomen uit een additionele staffing nood, vervanging van een huidige medewerker of de nood aan talent pipeline building. Jij geeft het proces een kickstart op basis van jouw intake met de hiring manager waarin je het game plan (aka rekruterings- en selectieproces) bespreekt en meer te weten komt over het gezochte profiel.
Heb je een crisp idee naar welk uniek talent we op zoek zijn? Jij start de hunt naar geschikte kandidaten, vaak over heel de wereld. Hiervoor maak je gebruik van verschillende kanalen zoals (online) advertenties, social media, professionele en persoonlijke netwerken (ook van onze hiring managers) maar evengoed job fairs.
Doorheen de hele hiring journey bouw jij langdurige werkrelaties uit met de hiring managers en potentiële kandidaten. Met candidate experience als mantra, begeleid jij de kandidaten doorheen het hele hiring proces.
Dankzij jouw professioneel advies na een competency-based interview en personality assessment, maak jij samen met het hiring team de beste beslissing.
Hebben jullie de perfecte match gevonden? Dan bel jij de kandidaat op met een job offer om erna de onboarding op te starten. ...
Naast de hoge operationele focus van deze rol, exploreer je de laatste trends in de arbeidsmarkt en industrie. Want innovatie, dat zit in imec¿s DNA.
toon meer

  • ervaring

    <1 jaar

  • jouw aanbod

    Je beschikt over 10+ jaar ervaring in rekrutering en selectie van internationaal talent in (high)-tech omgevingen.
    Jij voelt je thuis in een innovatieve omgeving. Je deinst er niet voor terug om de extra mile te gaan voor talent met niche skills. Alle stakeholders waarderen jou voor je excellente service en pro-activiteit.
    Je combineert een ondernemende ¿can-do¿ mentaliteit met aanstekelijk enthousiasme. Challenge? Jij zegt: ¿Bring it on!¿
    Jouw collega¿s kunnen rekenen op jouw constructieve attitude en ondersteuning.
    Je communiceert op een vlotte, overtuigende en professionele manier in zowel het Engels als Nederlands.

  • ons aanbod

    We bieden jou een contract van onbepaalde duur in een van ’s werelds belangrijkste onderzoekscentra in nanotechnologie in het hoofdkwartier in Leuven, België. Met jouw talent, passie en expertise maak je deel uit van een team dat het onmogelijke mogelijk maakt. Samen geven we vorm aan de technologie die de maatschappij van morgen zal bepalen.
    We streven ernaar een inclusieve werkgever te zijn (http://www.imec-int.com/en/careers#diversity) en zijn trots op onze open, multiculturele en informele werkomgeving met ruime mogelijkheden om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te tonen. Bij alles wat we doen, laten je toekomstige collega’s zich leiden door de imec-waarden passie, uitmuntendheid, verbondenheid en integriteit. Wij engageren ons om je hierbij te ondersteunen en te begeleiden; niet alleen met woorden maar ook met tastbare daden. Via imec.academy, ’onze bedrijfsuniversiteit’, investeren we actief in jouw ontwikkeling om je technische en persoonlijke groei te bevorderen.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 16-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...