structural designer

☞ Select HR

Ver: 115

Día de actualización: 07-11-2025

Ubicación: Zele East Flanders

Categoría: Alta tecnología IT - Software

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Ben je creatief en grafisch sterk?

Als structural designer op de afdeling display & packaging ontwerp je en teken je custom made items uit zoals POS displays, verpakkingen, beursstanden, meubels, en andere creatieve constructies.

Jewerkt je project van A tot Z grafisch uit, in overleg met de klant.

Je volgt samen met je collega’s de voortgang van jouw project op waar nodig, en zorgt zo voor een succesvol resultaat van jouw projecten.

Van design, tot productie, afwerking en installatie bij de klant, we hebben het allemaal in eigen handen en kunnen zo flexibel inspelen op de vraag van de klant.

  • Je hebt een grondige kennis van grafische programma’s zoals Illustrator, Indesign, Photoshop, …
  • Kennis van ArtiosCad is vereist
  • Je hebt interesse in branding, design en interieur
  • Ruimtelijk inzicht in constructies is een must
  • Je kunt nauwkeurig en gestructureerd werken
  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent pro-actief en denkt oplossingsgericht
Ben je de designer die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.beVoor onze klant actief in de markt van de visuele communicatie en creatieve sector is Select op zoek naar eenstructural designer.

  • Een boeiende, gevarieerde en uitdagende job
  • Ruimte voor persoonlijke groei en initiatief
  • Bedrijf met constante focus voor innovatie en duurzaamheid
  • Voltijds contract, 39u/week met 6 ADV dagen op jaarbasis
  • Opleidingsmogelijkheden (intern en extern)
  • Toekomstperspectieven in een sterk groeiend Belgisch bedrijf
  • Aangename moderne werkplek, fitness,...
  • Leuke werksfeer, dynamisch creatief en een gepassioneerd team
Loading ...
Loading ...

Plazo: 22-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...