Team Leader (Pre-) Litigation

Als Team-leader (Pre-) Litigation ben je verantwoordelijk voor

1)De dienst Contentieux, die kredietdossiers behandelt onder insolventieprocedures ( faillissement, procedure van gerechtelijke reorganisatie, collectieve schuldenregeling,..) en/of andere ernstige betalingsproblemen.

• Binnen het wettelijk kader en op een kosten-efficiënte en menswaardige manier, wordt een maximale recuperatie van de schuldvorderingen nagestreefd.

• Je bepaalt de invorderingspolitiek in de opgezegde dossiers, eventueel in overleg met externe partners, en voert deze uit op een zelfstandige manier uit.

• Je bent de eindverantwoordelijke betreffende het aanleggen van de provisies in de betrokken dossiers en in de IFRS9-context. Je staat in nauw contact met de Finance afdeling en staat ook in voor de interne en externe financiële reporting en opvolging.

2)De dienst Pre-Contentieux, die instaat voor de opvolging van de rekeningen en de kredietdossiers met betalingsproblemen en/of negatieve signalen.

• Je streeft in eerste instantie naar een duurzame normalisatie van de cliëntenrelatie, rekening houdend met het belang van de bank (bv door in gemeen overleg een aflossingsplan overeen te komen of versterking van de waarborgpositie).

• De behandeling van de beslagen onder derden op rekening binnen onze bank valt binnen jouw verantwoordelijkheid.

Voor de beide domeinen onder jouw verantwoordelijkheid:

• Geef je leiding aan een team van 7 personen en zorgt voor hun opleiding, coaching en ontwikkeling. Je zorgt ervoor dat jouw team over de nodige middelen beschikt om haar taken te kunnen uitvoeren en optimaliseert de processen.

• Volg je de regelgeving en de rechtspraak in de rechtsdomeinen die verband houden met je dienst en je zet jouw juridische en technische expertise in bij transversale projecten binnen de bank.

• Geef je bijstand aan het commercieel net en overlegt met de dienst Kredieten voor het beheer van risicovollere dossiers.

• Heb je regelmatige contacten met kredietnemers, advocaten, notarissen, gerechtsdeurwaarders en andere gerechtelijke of externe instanties.

• Rapporteer je rechtstreeks aan 2 leden van het directiecomité (CEO & Chief Credit Officer).

Profiel:

• Je bezit een master-diploma, of bent gelijkwaardig door relevante eerdere professionele ervaring in het domein van Contentieux Kredieten.

• Je bent vertrouwd met de kredietmaterie en de wetgeving hieromtrent (voornamelijk hypothecaire en commerciële kredieten).

• Je hebt (bij voorkeur) ervaring als leidinggevende en bewezen competenties in het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.

• Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans, met een goede kennis van het Engels.

Ons aanbod

• Een zeer aantrekkelijk loonpakket aangepast aan je ervaring en resultaten.

• Interessante extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques en een representatieve bedrijfswagen.

• Een open en vlakke structuur waarin je flexibel en autonoom kunt werken.

• Je werkt in een professionele en stimulerende omgeving waar je eigen ideeën altijd welkom zijn.