Teamleader Bedrijfsleidersservice

Contenido de trabajo

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren in Europa en een kantoor op Mauritius. Ons doel? We brengen people solutions tot leven. Zodat bedrijven van elke omvang Human Resources kunnen omvormen tot een bron van waarde voor het bedrijf en de mensen erin. Onze personeelsoplossingen omvatten het hele traject van werknemers, van het betaald krijgen tot het aantrekken, belonen en ontwikkelen van talent. Ben je klaar om je bij ons aan te sluiten?

Wat doen we?

Binnen SD Worx België ondersteunen wij klanten en boekhouders op vlak van bezoldigingen van bedrijfsleiders. Hiermee wil SD Worx een bijkomend concurrentieel verschil creëren en een extra toegevoegde waarde bieden in de dienstverlening naar zowel het netwerk van accountants als de bedrijfsleiders zelf. Het nationale team van Bedrijfsleidersservice wordt aangestuurd door drie teamleaders die rapporteren aan de segment directeur.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je coacht, motiveert en stuurt een nationaal verspreid team van experten aan. Een team en service naar een hoger niveau brengen is jouw ultieme doel.
• Als teamleader ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse ’reilen en zeilen’. Samen met je team zorg je ervoor dat je dagelijks goed georganiseerd bent met een kwalitatieve dienstverlening als resultaat.
• Je werkt het aanbod, dienstverlening en opleidingsplan mee uit voor grote accountantsnetwerken.
• Je zorgt voor een sterke link met onze partners en onze sales, zodoende dat je meebouwt aan een grotere portefeuille aan bedrijfsleidersverloningen en accountants die beroep doen op onze service en onze toepassingen gebruiken.
• Je gaat in gesprek met klanten en accountants en gaat dieper in op de noden om hen de juiste oplossingen aan te bieden.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen binnen de accountancywereld en concurrentie op de voet. Je zet mee in op verbeteringen en innovatie van onze tool en service.
• Je werkt mee aan items voor onze nieuwsbrieven en organiseert webinar rond interessante thema’s voor accountants en/of bedrijfsleiders.
• Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van changeprojecten in je team in functie van implementatie van nieuwe systemen, tools en processen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een echte ’people manager’; het coachen en vormen van een team geeft je energie! Je hebt een gezonde dosis humor en flair en zorgt voor een goede teamspirit.
• Je bent communicatief sterk. Naast het dagelijks aansturen van je medewerkers ga je op een constructieve manier in gesprek gaan met klanten en accountants over onze dienstverlening.
• Je krijgt de kans om de job naar je hand te zetten en zelf vorm te geven
• Hierdoor is het een vereiste dat je graag autonoom werkt, je hebt als het ware een echte hands-on mentaliteit en bent leergierig.
• Je komt terecht in een dynamische wereld waarbij verandering het nieuwe normaal is in deze snel evoluerende en digitale wereld. Je verwacht dus het onverwachte en je haalt voldoening om deze verandering eigen te maken met je team.
• Je hebt een goede kennis van bedrijfsleidersverloning en aanverwante diensten zoals loonfiscaliteit door minstens 3 jaar ervaring bij bijvoorbeeld een sociaal secretariaat, personeelsdienst of boekhoudkantoor.
• Je hebt een commerciële ingesteldheid, dit uit zich vooral in het warm maken van je team om dit commercieel gesprek aan te gaan met klanten en afspraken te maken bij boekhouders om onze tool en service toe te lichten. Tevredenheid van klanten en accountants is voor jou een drijfveer.
• Je hebt affiniteit met de boekhoudkundige sector en bedrijfsleiders. Dit door ervaring of vanuit je persoonlijke omgeving.
• Je stuurt een nationaal team aan. Je kan jou dus flexibel verplaatsen.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Frans en hebt een degelijke kennis Engels.
  
  Kortom je begrijpt onze overtuiging dat we als partner dienen voor onze klant en accountant.

Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.

SD Worx leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. We verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.