Travailleur.se Social.e

☞ Les Petits Riens | Spullenhulp

Ver: 160

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Elsene Brussels Capital

Categoría: Transporte / Logística / Almacén

Industria:

Tipo de empleo: Voltijds, Tijdelijk

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Contenido de trabajo

Contexte

La Maison d’Accueil Prévôt a pour objectif l’accueil et l’hébergement de 105 hommes âgés de 20 à 60 ans, sans logement, se trouvant en difficulté matérielle et morale, désirant retrouver de l’autonomie en mettant en place tous les outils d’une meilleure réinsertion sociale.
Pour atteindre cet objectif, l’association fournit, pendant toute la durée du séjour, un accompagnement psychosocial, administratif, médical en plus du gîte et du couvert. Grâce à la collaboration étroite avec les autres services des Petits Riens, la Maison d’Accueil peut orienter les résidents vers différentes cellules spécialisées comme les cellules logement, emploi et juridique.

Fonction

Sous l’autorité de la Coordinatrice Social de Jour, le/la travailleu.r.se social.e de jour a pour mission l’accompagnement psycho-médico-social de nos résidents et plus particulièrement :

  • l’accueil,
  • la remise en ordre et suivi administratif,
  • l’accompagnement du projet d’autonomie,
  • l’animation communautaire de la maison d’acceuil (application du ROI, organisation des espaces commun, activités, repas, etc.),
  • la collaboration avec les autres services travaillant aux intérêts de nos usagers.
Profil
  • Etre titulaire d’un bachelor à orientation sociale (assistant social, éducateur spécialisé, ...),
  • Se prévaloir d’une expérience utile dans le secteur du sans-abrisme ou santé mentale ou toxicomanie,
  • Maîtriser les outils informatiques de Microsoft Office,
  • Avoir de bonnes connaissances en législation sociale belge,
  • Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles.
Offre
  • Contrat de remplacement temps plein, régime 5 jours et 37h par semaine (durée estimée de 5 mois),
  • Salaire défini par les barèmes COCOF de la CP319.02 (barèmes 4),
  • Prestations irrégulières payées avec sursalaire (travail les week-end et jours fériés),
  • 5 jours de congés supplémentaires (non-marchand),
  • Assurance groupe,
  • Assurance hospitalisation après un an d’ancienneté,
  • Abonnement en transport en commun pris en charge à 100%
Dépôt de candidature

Pour postuler, cliquez sur le bouton ci-dessous "Apply" et ce, avant le 15 septembre 2021

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Plazo: 10-01-2026

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