Wetenschappelijk medewerker

☞ Universiteit Gent

Ver: 155

Día de actualización: 29-11-2025

Ubicación: Ghent East Flanders

Categoría: Mecánica / Técnica Mantenimiento

Industria:

Loading ...

Contenido de trabajo

Solliciteren tot 22-05-2024 23:59 (Brussels time)
  • Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
  • Vakgroep: GE37 - Revalidatiewetenschappen
Tewerkstellingspercentage:30%
Aantal posities: 1
Type tewerkstelling:Contract van bepaalde tijd
Duur van de opdracht:12 maanden
Geboden barema:PD1 tot PD4 (doctoraatdiploma)
Diplomavoorwaarde:PhD

OVER DE UGENT

De Universiteit Gent is een wereld op zich. Meer dan 8.000 personeelsleden zijn er dagelijks aan de slag in onderwijs en onderzoek, beheer en administratie, technische en sociale voorzieningen, enz. Het is een van de grootste, meest boeiende en toekomstgerichte werkgevers van de regio. De Universiteit Gent telt 11 faculteiten en meer dan 80 vakgroepen, die in elk van de wetenschappelijke disciplines hoogstaande en door onderzoek ondersteunde opleidingen aanbieden.

JOUW OPDRACHT

Patiënten met osteogenesis imperfecta ondervinden niet alleen broosheid van de botten, maar ook een aanzienlijke impact op zacht weefsel, waaronder spiermassa een belangrijk aspect vormt. Krachttraining is een essentiële behandelingsstrategie om spiermassa en -functie te verbeteren, maar deze patiënten kunnen niet de hoge intensiteit verdragen die doorgaans nodig is voor spiergroei.
Blood Flow Restriction (BFR) training is een techniek waarbij de bloedstroom uit actieve spieren gedeeltelijk wordt beperkt tijdens het sporten. Dit wordt meestal bereikt door gebruik te maken van gespecialiseerde banden of manchetten die om de ledematen worden geplaatst, meestal rond de bovenarmen of dijen, en op een specifieke druk worden opgeblazen.
Het voornaamste doel van BFR-training is het opwekken van metabolische stress en spiervermoeidheid vergelijkbaar met wat bereikt wordt bij zware inspanning, maar met veel lichtere belastingen. Door de veneuze bloedstroom volledig te beperken terwijl de arteriële bloedstroom gedeeltelijk behouden blijft, creëert BFR-training een hypoxische omgeving binnen de spieren. Dit stimuleert de afgifte van groeifactoren en hormonen, zoals groeihormoon en insulineachtige groeifactor-1 (IGF-1), die betrokken zijn bij spiergroei en krachttoename.
In een pilootstudie met 6 patiënten met OI werd een acute BFR-sessie getest en goed verdragen door de patiënten, zonder melding van bijwerkingen. In dit project wordt de impact van training op spiermassa, spierfunctie en onderliggende mechanismen geëvalueerd, waarbij ook aandacht wordt besteed aan botgezondheid.

Jouw opdracht situeert zich binnen een internationale context (samenwerking met Noorwegen en UK):
  • Het ontwikkelen, optimaliseren en begeleiden (on site en online) van de BFR-trainingen bij de OI patiënten
  • Het rekruteren van patiënten met OI in samenwerking met de dienst Endocrinologie (Prof. Lapauw) en de dienst Centrum voor Medische Genetica (Prof. Malfait)
  • Het testen voor de aanvang en na het beëindigen van de trainingsperiode.
  • Managen en analyseren van verworven data.
  • Onderzoeksresultaten publiceren in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften binnen het onderzoeksveld.
  • Je onderzoek presenteren op nationale en internationale symposia.
  • Regelmatig rapporteren naar de financierende instanties.

JOUW PROFIEL

  • Je bent houder van een doctoraatsdiploma in de gezondheidswetenschappen binnen het domein van de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie.
  • Sterke motivatie voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek.
  • Effectief functioneren in een (internationaal) team, evenals zelfstandig werken en plannen.
  • Levendige interesse in pathologie van bindweefselaandoeningen met focus op osteogenesis imperfecta.
  • Goede analytische en statistische vaardigheden.
  • Vlotte beheersing van wetenschappelijk Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Klinische en wetenschappelijke ervaring met deze patiënten is een must.

ONS AANBOD

  • Wij bieden je een contract van bepaalde tijd voor een periode van 12 maanden voor een opdrachtgrootte van 30%, mogelijks verlengbaar met één jaar.
  • De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1/07/2024.
  • De verloning gebeurt volgens barema PD1 tot PD4. Meer informatie over onze salarisschalen.
  • Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen, zoals een breed opleidings- en vormingsaanbod, 36 dagen vakantieverlof (op jaarbasis voor een voltijdse betrekking), een fietsvergoeding, ecocheques enz. Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

INTERESSE?

Solliciteren kan alleen online via e-recruitment tot de uiterste inschrijvingsdatum (zie bovenaan). We aanvaarden geen laattijdige sollicitaties of sollicitaties die niet via de online toepassing worden bezorgd.

Volgende documenten dien je toe te voegen aan je sollicitatie:

  • In het veld ‘Cv’: je cv
  • In het veld ‘Motivatiebrief’: je motivatiebrief
  • In het veld ‘Diploma’: een kopie van het vereiste diploma (indien reeds in je bezit)
  • In het veld “Andere documenten”: een referentiebrief, studieresultaten, …
Let op: elk veld heeft een beperking van maximum 10 MB.

De UGent voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid en moedigt dan ook iedereen aan om te solliciteren.

MEER INFORMATIE

Voor meer informatie in verband met deze vacature kunt u contact opnemen met prof. dr. Patrick Calders (patrick.calders@ugent.be – 09/332.69.15).

Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door, maar solliciteer online.
Heb je vragen over het online sollicitatieproces? Lees de FAQ of mail naar selecties@ugent.be
Loading ...
Loading ...

Plazo: 13-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...