WOONCOACH

Contenido de trabajo

Functieomschrijving:
Groep Ubuntu is een sociale netwerkonderneming die mensen met een beperking en/of een maatschappelijke kwetsbaarheid en hun omgeving inspireert en ondersteunt. Als netwerkonderneming kunnen we vanuit een heel ruim aanbod de juiste ondersteuning op maat bieden, voor en door mensen, en dit op vlak van werken, wonen, vorming & vrije tijd, gezin & kind, mobiele ondersteuning en therapie. Voor de ons nieuw woonproject in de Cederlaan in Kortrijk zijn we op zoek naar wooncoaches.
In de Cederlaan in Kortrijk nemen we binnenkort intrek in ons splinternieuw gebouw. De sociale huisvestigingsmaatschappij “wonen in Kortrijk” bouwde dit complex met 18 ruime studio’s. Elk studio heeft zijn eigen slaapgedeelte, badkamer, keuken en woongedeelte. De cliënt kan er zelfstandig wonen met toch veel nabijheid van begeleiding. Elk verdiep bezit een ruime gemeenschappelijke ruimte, extra toiletten en bergruimte. Verder in het gebouw is er ook een badkamer met ligbad te vinden. Er is een grote, afgeschermde tuin op het domein. Het gebouw is rolstoeltoegankelijk. Enkele studio’s zijn extra aangepast voor rolwagengebruikers. Er zijn ook 2-persoons studio’s aanwezig in het gebouw.
Voor deze nieuwbouw focussen we op cliënten die nood hebben aan een ruime, eigen plek, maar eveneens ook veel nabijheid van een begeleider vragen. Er zal 24u/24u begeleiding voorzien worden in het gebouw. De cliënten hebben nood aan veel 1 op 1 contacten of komen graag vertoeven in het gemeenschappelijke gedeelte. Je bent als begeleider sensitief voor de noden van de cliënt en kan hier op een gepaste manier op inspelen, je bent in staat te spelen met afstand en nabijheid.
Je werkt op een actieve manier aan en naar het welbevinden van de cliënten toe waarbij de individuele behoeften, wensen en mogelijkheden van de cliënten centraal staan. Er wordt gestreefd naar een persoonsgerichte dienstverlening met maximaal respect voor elk persoon. Als wooncoach zijn dit je kerntaken:

• Ondersteunen van de cliënt, zowel op individueel vlak als in groep, bij alle domeinen van het wonen
• Individueel ondersteunen van cliënten en opvolgen volgens de doelen in het ondersteuningsplan
• Aanleren van vaardigheden aan de cliënt om in de toekomst zoveel mogelijk zaken zelf op te nemen
• Buurtgericht werken: stimuleren en maximaal betrekken van de omgeving, de buurt, de buren, de familie en vrienden en vrijwilligers in het woongebeuren
• Beheren van de woning als een goede huisvader/-moeder en een goed draaiend huishouden organiseren
• Actief bijdragen aan het gemeenschappelijk doel en de goede onderlinge relaties binnen het team en de organisatie

Profiel:
Je wil werken in een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde en een sociale impact waar diversiteit als een rijkdom beschouwd wordt en waar de mens centraal staat. Jouw basishouding stemt overeen met de visie en de kernwaarden van Groep Ubuntu: je handelt vanuit een emancipatorische grondhouding en een holistische en inclusieve visie.
Als wooncoach stel je de cliënt centraal en kan je zowel zelfstandig als in team werken. Je bent voldoende stressbestendig, durft beslissingen te nemen en je hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je haalt energie uit nieuwe situaties en contacten met nieuwe personen. Open communicatie en integriteit zijn kwaliteiten van jou en je hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Je bent goed in plannen en organiseren en kan ook plotse wijzigingen hierin meenemen. Je stelt je flexibel op in de ruime zin (werkrooster, takenpakket, denken, …) en avond- en weekendwerk vormen geen probleem.
Daarnaast kan je vlot overweg met de PC, internet, e-mail en de verschillende MS office pakketten. Je beschikt over een agogisch diploma en je hebt voldoende kennis over het sociaal emotioneel functioneren van mensen met beperking en bent in staat om hier gepast op te reageren. Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kan over een eigen wagen beschikken.

Aanbod:

• Contract onbepaalde duur vanaf december 2021 met verloning volgens barema paritair comité 319.01, maximum klasse 1 (volgens diploma en relevante anciënniteit). Verschillende tewerkstellingsbreuken zijn mogelijk, in afstemming met de wensen van de medewerkers en de werking.
• Tewerkstelling in een vooruitstrevende en groeiende organisatie met een warme, persoonlijke en professionele werksfeer en in een leuk team van collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden door een uitgebreid HR-, vormings- en loopbaanbeleid.