Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Je functie

  • Dankzij jouw advies en begeleiding maak je het verschil voor onze leden. Na een opleiding van 6 tot 9 maanden kan je leden met een complexer arbeidsdossier bijstaan en de gepaste oplossing vinden.
  • Jouw werktijd ziet er op weekbasis en na de opleiding als volgt uit: 45% telefonische en schriftelijke dienstverlening zowel rechtstreeks aan leden als aan collega’s van het contactcenter en onze kantoren, 45% fysieke afspraken met leden in de jou toegewezen kantoren (deze gaan door op vaste momenten) en 10% voor opleiding, vorming, overleg ...
  • Je werkt nauw samen met de collega’s op de binnendienst, de generalistische ziekenfondsconsulenten in het kantoor, de maatschappelijk werkers, de adviserend artsen en paramedici.
  • Je onderneemt in je rol zowel reactief als proactief actie naar onze leden in arbeidsongeschiktheid. En dit op een klantvriendelijke, correcte en commerciële manier.
  • Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s van de brede Front-Office werking (ziekenfondsconsulenten, contactcentermedewerkers, maatschappelijk werkers) in het kader van complexe dossiers en gespecialiseerde vragen over arbeidsongeschiktheid.
  • Je detecteert moeilijkheden, onduidelijkheden, onvolkomenheden in het proces arbeidsongeschiktheid en formuleert vanuit je dagelijkse ervaring oplossingen en/of adviezen aan de procesmanager arbeidsongeschiktheid.
  • Je werkt in de regio die aan jou werd toegewezen, maar bent ook bereid om indien nodig in te springen in andere regio’s in Oost-Vlaanderen.

Je profiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma of hebt relevante ervaring.
  • Je bezit een groot leervermogen en wilt permanent bijleren.
  • Je bent communicatief, sociaal vaardig en stressbestendig.
  • Klantgerichtheid en -vriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.
  • Kennis van de ziekenfondsmaterie en in het bijzonder van de wetgeving rond arbeidsongeschiktheid is een pluspunt.
  • Je hebt een goede basiskennis Frans en kennis van andere talen is een troef.
  • Je kan goed overweg met MS Office.
  • Je kan je vlot verplaatsen.

Ons aanbod

  • Je krijgt de kans om te werken in een organisatie met een breed maatschappelijk engagement en in een job waarin jij het verschil kan maken voor anderen.
  • We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele werkomgeving met een uitgebreid vormingsaanbod.
  • Je werkt in een 36- urenwerkweek met vrije vrijdagnamiddag en opbouw van ADV-uren.
  • Je krijgt aantrekkelijke extralegale voordelen: maaltijdcheques, een groepsverzekering, 100% vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer) en een hospitalisatieverzekering.
  • Ons glijdend uurrooster zorgt voor een evenwicht tussen werk en vrije tijd. Bovendien krijg je ook mogelijkheden om van thuis uit te werken.
  • Deze vacature staat open t.e.m. 4 februari 2025 voor interne en externe kandidaten.

Selectieprocedure

  • Op basis van je sollicitatiebrief en CV gebeurt een eerste selectie.
  • De geselecteerden nemen deel aan een online testing waarna een volgende selectieronde gepland is op 17 februari of 24 februari 2025.

Interesse?

  • Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.
  • Voeg zeker ook je cv en motivatiebrief toe.
  • Voor inlichtingen over de functie-inhoud contacteer je Peggy Verhulst, Teamcoördinator: peggy.verhulst@solidaris.be.

Meer info

Voor informatie over onze organisatie ga je naar www.solidaris-vlaanderen.be. Volg ons ook op Facebook, Twitter en LinkedIn.

Kwaliteiten van mensen zijn voor Solidaris Oost-Vlaanderen belangrijker dan afkomst, leeftijd, geslacht of arbeidshandicap. Wij moedigen iedereen aan te solliciteren en verwachten van al onze medewerkers een positieve instelling ten opzichte van diversiteit.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 13-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...