Expert Onderzoeksdatamanagement

Op deze pagina vind je al de lopende vacatures voor het Administratief en Technisch Personeel.

Niet gevonden wat je zocht? Sla dan je zoekopdracht op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Onderzoeksaangelegenheden
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De dienst Onderzoeksaangelegenheden van het Departement Onderzoek & Innovatie van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijds expertdomein Onderzoeksdatamanagement.

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Als expert onderzoeksdatamanagement (research data management, of RDM) geef je, in samenwerking met collega’s van de Departementen Bibliotheek en ICT, praktische uitvoering aan het universitaire beleid rond onderzoeksdata. Je staat dicht bij de onderzoekers van de UAntwerpen en de AUHA en helpt hen bij het uitbouwen van een kwaliteitsvol onderzoeksdatamanagement. Dit houdt onder meer in dat
  • je onderzoekers adviseert over relevante wettelijke bepalingen, specifieke voorschriften van financiers zoals de Europese Commissie of het FWO rond RDM, en meer algemeen ‘good practices’ en relevante (internationale) tools en diensten voor alle aspecten van onderzoeksdatamanagement (verzamelen, beheren, archiveren en ontsluiten);
  • je in het kader van kwaliteitszorg en risicobeheer meewerkt aan het opvolgen en monitoren van deze verplichtingen (bv. waar nodig in nauw overleg met de collega’s die de ethische commissies en de GDPR-verplichtingen opvolgen);
  • je instaat voor de kwaliteitscontrole van datamanagementplannen n.a.v. nieuwe onderzoeksprojecten;
  • je expertise en praktische kennis opbouwt in ‘data curation’ om onderzoekers te helpen FAIR datasets te maken;
  • je samen met je collega’s praktische richtlijnen ontwikkelt en frequent infosessies en opleidingen verzorgt op maat van de onderzoekers (onder andere in het kader van de doctoraatsopleiding).
• Voor een deel van je werktijd, ga je bij een aantal onderzoeksgroepen aan de slag om kwaliteitsvol onderzoeksdatamanagement in de praktijk te (helpen) brengen. Op die manier realiseer je concrete vooruitgang en houd je de vinger aan de pols bij de onderzoekers.
• Vanuit je affiniteit met het wetenschappelijke onderzoek, in het bijzonder in experimentele, toegepaste en/of (bio)medische wetenschappen, ben je zowel voor onderzoekers als andere ondersteunende diensten (bv. decanaten, Grants Office, Juridische Dienst) het eerste aanspreekpunt op vlak van onderzoeksdatamanagement binnen deze wetenschapsgebieden.
• Je houdt je vaktechnische kennis bij door middel van geregelde bijscholingen en blijft op de hoogte van ontwikkelingen binnen het veld, waarbij je actief uitkijkt naar opportuniteiten om de bestaande processen en IT-toepassingen te verbeteren.
• Je zet je in voor punctuele taken binnen de Dienst Onderzoeksaangelegenheden en het Departement Onderzoek & Innovatie.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Profiel

• Je bezit een masterdiploma in de Experimentele, Toegepaste en/of (Bio)medische Wetenschappen, of gelijkwaardige competenties door ervaring, en hebt aantoonbare onderzoekservaring.
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met (aspecten van) onderzoeksdatamanagement (bv. open data, FAIR Data, Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), encryptie, anonimiseren, data curation, specifieke RDM ICT systemen, …) en Open Science.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (administratieve) ondersteuning van academici.
• Je bent sterk in procesmatig plannen en organiseren en je kan zelfstandig werken.
• Je communiceert vlot en correct in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan vlot overweg met MS Office.
• Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
• Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 7.1-9.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad (doorgaans graad 7) hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op Campus Middelheim, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 4 oktober 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlage toe: motivatiebrief.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Er gebeurt een preselectie op basis van de ingediende kandidaturen; de verdere selectieprocedure is functiegericht en wordt door de selectiecommissie vastgesteld. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Pieter Spooren, diensthoofd Onderzoeksaangelegenheden (pieter.spooren@uantwerpen.be); 03 265 3037).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.