administratief medewerker planning

☞ Randstad

Vue: 135

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Mechelen Antwerp

Catégorie: Administratif / Commis / Assistant Éducation / Formation Mécanique / Technique Entretien

Industrie: HR personeel

Type d’emploi: Vaste Jobs

Loading ...

le contenu du travail

Je takenpakket:

  • Gegevens van de medewerkers in ProTime putten van de huidige maand, alsook van de volgende maand na vrijgave planning de 15de dag in de maand;
  • Verwerken van ziektemeldingen zowel in ProTime als in de planningsfile en de planner op de hoogte brengen, zodat hij vervanging kan zoeken;
  • Verwerken van de algemene inbox, navragen, informeren en beantwoorden , indien nodig escaleren naar de planner/leidinggevende;
  • Opvolging van eventuele checklists (d.i. wijzigingen van mobiele collectes van de huidige maand in aantal bedden, aantal verwachte donoren, adres etc) en communiceren naar planner en personeel
  • Verschillende andere taken

    ervaring

    • <1 jaar

    taken

    • verwerking documenten
    • data input
    • klantencontact
    • loonadministratie
    • planning
    • payroll

    jouw aanbod

    wie ben jij:

    • administratieve duizendpoot
    • je hebt een goede kennis van het office pakket, en bent heel sterk in het werken met excel
    • snel beschikbaar
    • je hebt een zeer goede kennis nederlands
    • ervaring in het werken met pro time is een plus

    opleiding

    • algemeen secundair onderwijs
    • technisch secundair onderwijs
    • beroeps secundair onderwijs
    • professionele bachelor
    • academische bachelor
    • master

    ons aanbod

    • je krijgt een loon op basis van ific 11.
    • hierbovenop krijg je maaltijdcheques van €5/dag en een woonwerk vergoeding.
    • het gaat om een voltijdse tewerkstelling.
    • je komt terecht in een interessant bedrijf waar je veel ervaring kan opdoen.
Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...