Assistant juridique H/F/X

• Le 2ème plus grand CPASde la Région de Bruxelles-Capitale.
• Une nouvelle culturemanagériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
• Un lieu de travail agréableet desservi par les transports publics.
• Plus de 1000 travailleursdont 350 en insertion socio-professionnelle.
• Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour tous nos candidats. Les compétences sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre, ou de l’orientation sexuelle

Le CPAS de Schaerbeek cherche un Assistant juridique(H/F/X)

Au sein du service juridique(département Affaires générales), vous assurez la gestion administrative nécessaire au bon fonctionnement du service juridique en soutenant le responsable et les juristes dans les activités administratives et organisationnelles du service.

Dans ce cadre, vous accomplissez les tâches suivantes :

• Assurer la gestion administrative des contentieux , de l’ouverture du dossier à l’exécution des décisions judiciaires (constituer et inventorier les dossiers, rédiger la correspondance, établir les certificats de dépenses, gérer les échéanciers, etc.).
• Traiter la correspondance et distribuer les informations générales destinées au service.
• Assurer des tâches administratives et de secrétariat du service (accueil téléphonique, gestion des commandes, recherches d’informations, copies, classement, archivage, etc.).
• Gérer et tenir à jour les bases de données du service (encodage, suivi, contrôle), les dossiers, les documents du service et la bibliothèque juridique.
• Organiser et préparer les réunions (ex. salle, documents, procès-verbaux).
• S’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité de service, des outils et de l’organisation du travail

• Vous possédez un CESS(humanités supérieures), un équivalent belge ou une carte d’accès C ( pas de Master ).
• Vous possédez une expérience d’un an ou plus dans la gestion de dossiers juridiques ou avez des affinités avec le droit et les matières juridiques (et vous le détaillez dans votre lettre de motivation).
• Une expérience au sein d’un CPAS ou une connaissance des missions du CPAS est un atout.
• Vous faites preuve de rigueur.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite.
• Vous êtes autonome, méticuleux, organisé et disposez d’un bon esprit d’équipe.
• Vous possédez une très bonne capacité d’intégration.
• Vous respectez les règles de confidentialité
• Vous savez planifier vos tâches et respecter les délais imposés et vous avez d’excellentes capacités d’organisation du travail.
• Vous avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir).

• Vous possédez un CESS(humanités supérieures), un équivalent belge ou une carte d’accès C ( pas de Master ).
• Vous possédez une expérience d’un an ou plus dans la gestion de dossiers juridiques ou avez des affinités avec le droit et les matières juridiques (et vous le détaillez dans votre lettre de motivation).

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 30/09/2022; temps-plein (37,5 heures/semaine)
• Chèques-repas
• Horaires flexibles
• Minimum 37 jours de congés payés par an
• Assurance hospitalisation (après 6 mois d’ancienneté)
• Intervention dans les frais de transport publics
• Prime de fin d’année
• Prime mensuelle de télétravail
• Transport : abonnement gratuit sur le réseau STIB / intervention dans les frais de transport SNCB
• Prime linguistique mensuelle si réussite des examens du SELOR : 156,75 € bruts
• Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale : C
• Mensuel brut à l’index actuel (Reconnaissance de l’expérience professionnelle sous réserve de la remise d’attestations probantes en application du statut pécuniaire) :

Barème C:

• Sans ancienneté = 2.059,49 €
• 6 années d’expérience = 2.286, 22 €

CONVAINCU(E) ?

Envoyez-nous votre candidature au plus tard le: 26/09/2021

Par mail :grh-hrm@cpas-schaerbeek.b russels

Ou par courrier :

CPAS de Schaerbeek - Ressources Humaines 70, boulevard Reyers 1030 Schaerbeek

Les dossiers de candidatures doivent impérativementêtre accompagnés :

• de la référence du poste dans l’objet de votre candidature
• d’un CV à jour
• d’une lettre de motivation
• d’une copie du diplôme requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L’épreuve écrite et orale a lieu le29/09/2021