brugfiguur onderwijs

Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 36000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO’s en ondernemende zelfstandigen.

Functieomschrijving

De brugfiguur onderwijs wordt aangestuurd door het afdelingshoofd Welzijn en werkt zeer nauw samen met de integratieambtenaar en verschillende interne en externe partners waaronder de dienst onderwijs, Huis van het kind, …

Je staat in voor de ondersteuning en begeleiding van gezinnen in een maatschappelijk kwetsbare positie en probeert bruggen te slaan tussen deze gezinnen, de Leeuwse basisscholen en het bestaande hulp- en dienstverleningsaanbod.

Je bent de tussenpersoon tussen de ouders, de leerkrachten en de directie.

Interesse? Wacht niet langer en solliciteer snel!

Infobundel

Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Profiel

Voorwaarden

Voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Diplomavoorwaarde

Beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van 1 cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Indien je niet beschikt over bovenvermelde diploma’s kan je eveneens in aanmerking komen als je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest.

Selectieprocedure & werfreserve

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

De proeven zullen vermoedelijk doorgaan in de eerste helft van december.

De eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld in de functie. Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar, max. verlengbaar met 2 jaar.

Ons aanbod

• Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
• Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van onze gemeente.
• Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een gemeente, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
• Aantrekkelijke verlofregeling.
• Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
• Per gewerkte dag van 7u36 ontvang je een maaltijdcheque ter waarde van € 8.
• Ecocheques (€ 250).
• Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
• Indien je contractueel aangesteld wordt, geniet je van een aanvullend pensioen (3%).
• Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je diploma, cv en motivatiebrief op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma, cv en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 8 november 2023 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.