Centrale Intaker

☞ I-Mens

Vue: 145

Jour de mise à jour: 16-11-2025

Localisation: Roeselare West Flanders

Catégorie: Construction civile

Industrie: Gezondheidszorg

Type d’emploi: Voltijds, Deeltijds

Loading ...

le contenu du travail

Jobinhoud

Als Centrale Intaker ben je verantwoordelijk voor de optimalisering van de geïntegreerde werking van de gezinszorg en de poetsdienst van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat klanten de meest geschikte zorgen aangeboden krijgen, geïntegreerd en op maat van de klant.

Heel concreet zorg je voor:

  • Screening van alle aanvragen poetsdienst en gezinszorg via een huisbezoek
  • Verzamel je alle nodige gegevens voor de opmaak van het dossier
  • Volg je aanvragen op, rekening houdend met de afgesproken servicelevels en eventuele wachtlijsten in de regio
  • Sta je in voor feedback aan de betrokken sectorverantwoordelijke en geef je het afgewerkte dossier door
  • Ben je verantwoordelijk voor de opvolging van herzieningen gezinszorg en reguliere poets volgens de regelgeving
  • De optimalisatie van de juiste keuze van dienstverlening

Jouw profiel

  • Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in een sociale richting.
  • Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.
  • Grote communicatieve en empathische vaardigheden.
  • Goede kennis van MS-Office.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Ons aanbod

  • Een contract van bepaalde duur tot 31/12/2021;
  • Werkregime: voltijds of deeltijds - te bespreken
  • Startdatum: zo vlug mogelijk;
  • Plaats van tewerkstelling: Afdeling Roeselare
  • Tewerkstellingsregio: regio Roeselare;
  • Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C.318).
  • Je ontvangt maaltijdchequesvan 6 euro per gewerkte dag;
  • Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten;
  • Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen;
  • Je krijgt, bovenop het wettelijk en sectoraal verlof, 1 dag conventioneel verlof vanaf indiensttreding. Daarnaast bouw je telkens 1 extra anciënniteitsvakantiedag op na het verwerven van 3 en 5 jaar anciënniteit.
  • Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
  • Je hebt recht op een eindejaarspremie;
  • Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek;
  • Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Heb je nog vragen

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Tjorven Himpe, Recruiter Omkadering, op het nummer 056 26 61 57.

Solliciteer steeds met cv én motivatiebrief!

Loading ...
Loading ...

Date limite: 31-12-2025

Cliquez pour postuler pour un candidat gratuit

Postuler

Signaler des emplois
Loading ...

MÊMES EMPLOIS

Loading ...
Loading ...