Chargé de projet (M/F) - Dans le cadre du réseau Matilda & ProxiRelux

le contenu du travail

Réseau Matilda

Le Réseau Matilda est un réseau intersectoriel composé de différents partenaires et personnes impliqués dans la santé mentale et bien-être des enfants et des adolescents.

Le réseau met en œuvre la nouvelle politique en santé mentale pour les enfants et les adolescents dans la province de Luxembourg avec l’ensemble de ses partenaires venant des secteurs de la santé mentale spécialisé, de la santé, de l’aide aux personnes, de l’action sociale et de la société, dont Vivalia.

www.matilda-lux.be / www.psy0-18.be

Réseau ProxiRéLux

Le Réseau ProxiRéLux concerne l’ensemble des intervenants présents sur le territoire de la province de Luxembourg. Sa finalité est le maintien des personnes adultes au sein de leur environnement et de leur tissu social d’origine par la mise en place de parcours thérapeutiques individualisés. Le Réseau ainsi construit est multidisciplinaire et basé sur des modalités d’intervention flexible.

www.reseau-proxirelux.be / www.psy107.be

Les missions qui seront confiées à notre futur.e collaborateur.rice :

Sous la supervision des coordinatrices des réseaux, le/la chargé.e de projet aura pour missions :

• Participer activement à la réflexion stratégique des réseaux et au développement des plans d’action annuels
• Identifier les opportunités pour améliorer la prise en charge des personnes âgées 16-23 ans (recherche-action) :
• Récolter les bonnes pratiques et les besoins des services et du public cible
• Faciliter la réflexion et la co-construction des trajectoires de soins avec les partenaires des réseaux travaillant avec les 16-23 ans
• Organiser et animer de séances d’échange, de groupes de travail, de formation et d’information en direction des partenaires intersectoriels
  
• Suivre les évolutions du plan interfédéral de soins intégrés et de ProxiSanté :
• Participer aux réunions pertinentes à la thématique
• Collecter les informations importantes venant du gouvernement fédéral, des entités fédérées et d’autres sources
• Informer la cellule de coordination et les comités de réseau de ces évolutions
• Proposer des actions nécessaires
  
• Soutenir les coordinatrices des réseaux à la gestion financière et administrative
• Récolter les données et soutenir les coordinatrices des réseaux à rédiger les rapports pour l’autorité fédérale.
• Pour le Réseau ProxiRéLux, développer une procédure de la gestion financière selon les nouveaux directives/procédures du SPF, en concertation avec l’hôpital B4.
• Préparer et classer les factures, communiquer avec le service comptabilité de l’hôpital B4, participer à la préparation du bilan annuel des réseaux.
• Soutenir les coordinatrices des réseaux dans la préparation et le déroulement des réunions des comités de réseau et d’autres activités.
  
• Mettre en place, organise et évalue des projets et activités en lien avec le plan stratégique et le plan d’action de chaque réseau et en collaboration avec les différents partenaires
• Informer et encourager les partenaires à participer aux activités des réseaux
• Recenser les initiatives, les services et les outils existants et repère les bonnes pratiques
  
  

Le profil que nous recherchons :

Via recrutement / mobilité interne :

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court
  

(Baccalauréat : assistant en psychologie, assistant sociale, éducateur, infirmier, sciences économique, sciences sociale, assistant de direction, communication, droit, ergothérapie, gestion des ressources humaines, psychomotricité, sciences administrative & gestion, …)

OU

• Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire
  

(Master: psychologie, sciences biomédicales, sciences de gestion, kinésithérapie, sciences politiques, sciences administratives, sciences biologiques, sciences de l’éducation, motricité, santé publique, sociologie, administration publique, communication, droit, éthique, …)

Sont des atouts pour occuper la fonction :

• Faire preuve d’une expérience de 3 ans minimum dans un des domaines de la santé mentale, la santé, l’action sociale ou l’aide aux personnes
• Faire preuve d’une expérience dans la gestion de projets et/ou programmes
• Faire preuve d’une bonne compréhension des guides « vers de meilleurs soins en santé mentale » (psy107.be) et « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents » (www.psy0-18.be)
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
• Être capable de travailler avec des partenaires des différents secteurs et des publics avec des vulnérabilités spécifiques
• Avoir la capacité d’animer des réunions et des groupes de travail
• Avoir la capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration avec l’équipe
• Faire preuve de proactivité, réactivité, esprit d’initiative et esprit d’équipe
• Avoir des bonnes capacités rédactionnelles
• Démontrer ses connaissances des outils informatiques et d’internet
  

Il vous appartient de démontrer dans votre lettre de motivation, curriculum vitae que vous détenez ces atouts. En effet, une présélection sera effectuée sur base des atouts mentionnés sur l’offre d’emploi.

Déroulement du processus de sélection

Une fois la candidature reçue, celle-ci sera analysée sur base du profil recherché. Si votre candidature est retenue, nous vous convoquerons dans le cadre d’un entretien oral. A noter que ce dernier aura lieu le 13/03/2025 en journée, à la maison de coordination de Bastogne.

Nous vous proposons :

• Un contrat à durée déterminée à 75% pour une durée de 21 mois, avec une possibilité de prolongation en CDI, en lien avec les subsides du SPF Santé Publique
• Entrée en fonction dès que possible
• Barème :
• En interne : RGB ou IFIC en fonction de la situation de l’agent
• En externe : Catégorie IFIC 16 – Fonction 6922
  

En plus de cela, vous bénéficiez :

• De 26 jours de congés annuels (Régime secteur public)
• + 10 jours fériés légaux
• + 3 jours fériés extra-légaux
• De chèques repas
• De chèques cadeaux personnels
• D’une intervention dans les frais de déplacement et d’une réduction sur les frais de carburant
• De réduction sur les frais de mazout de chauffage mais également d’avantages chez différents commerçants
• D’une prime de naissance / adoption / mariage / cohabitation légale
• De tarifs avantageux pour les assurances hospitalisations ainsi que d’une chambre particulière en cas d’hospitalisation sur le site d’engagement
• De la possibilité d’inscrire votre enfant dans l’une de nos trois crèches en fonction du taux d’occupation en cours
• De l’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque)
• D’un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité
  

Offre à pourvoir jusqu’au :

10/03/2025