Chargé·e de communication bilingue (FR/NL)

le contenu du travail

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un·e chargé·e de communication bilingue pour prendre la tête du pôle communication du GAMS Belgique et assurer la mise en œuvre de deux campagnes nationales qui seront lancées en 2023 (février et mai). Il ou elle rapportera à la directrice du GAMS Belgique.

• Type de contrat et durée: Contrat à durée déterminée pour un an (avec possibilité de renouvellement)
• Equivalent : 1 ETP
• Début du contrat: septembre 2022
• Lieu principal d’activité : Bruxelles

Lead du pôle communication

• Coordonner les activités du pôle communication
• Mettre à jour la stratégie de communication globale du GAMS et assurer sa mise en œuvre
• Représenter le pôle communication auprès des collègues et de la direction
• Mettre en œuvre en collaboration avec les collègues du pôle communication, des projets et autres activités de communication
• Accueil et accompagnement des stagiaires

Gestion de projets en communication

• Élaborer et implémenter des campagnes de sensibilisation : Campagne de promotion des centres multidisciplinaires de prise en charge (février 2023), Campagne de prévention avant les vacances (mai 2023)

Publications

• S’assurer de la qualité et validation des publications produites par le GAMS Belgique avant diffusion
• Coordonner la rédaction et mise en page du rapport annuel

Presse/RP

• Gestion des contacts avec la presse NL (une collègue francophone gère la partie FR)
• Représentation du GAMS Belgique auprès de partenaires et autres parties externes

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Bachelier ou Master en communication, journalisme, marketing ou apparenté
• Maîtrise Office 365
• Maîtrise des outils de communication tels que Canva, Publisher, la suite Adobe, Mailchimp, WordPress…
• Langues : excellente maîtrise du néerlandais et du français. La bonne connaissance de l’anglais est un atout considérable
• Aisance rédactionnelle
• Expérience en gestion de projet
• Esprit stratégique et orienté solutions
• Bonne organisation et capacité à prioriser
• Bonne gestion du stress
• Flexibilité et sens de l’initiative
• Capacité de travail en équipe, autonomie, empathie, flexibilité, ouverture d’esprit
• Compréhension et capacité d’application de processus participatifs
• Intérêt de travailler dans un milieu féministe et militant

Les plus :

• Expérience en gestion d’équipe
• Avoir une connaissance des thématiques abordées par le GAMS Belgique
• Permis B et possession d’un véhicule

Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soit leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité, etc. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages :

• GSM de fonction
• Ordinateur de fonction

Horaires :

• Lun-Ven
• Travail de jour

Langue:

• Néerlandais (Exigé)

Date de début prévue : 01/09/2022