Data Manager HRM-I

Vous deviendrez spécialiste de l’infrastructure virtuelle desktop des différents réseaux liées à la gestion du personnel de la Défense au sein de la sous-section Information Systems (HRM-I)qui fait partie de laSection Human Resources Management (HRM). Cette section veille à définir les grandes orientations du management pour la Direction Générale Human Resources et assure la cohérence de la gestion pour ce qui concerne les aspects de personnel. Ses responsabilités situent principalement au niveau des processus qui influencent ou soutiennent le fonctionnement du cycle HR.

Dans le contexte de la gestion intégrée des projets d’informatisation, HRM-I est l’entité fonctionnelle pour les processus HR. HRM-I assure, dans le domaine fonctionnel HR, l’appui informatique de ses processus et prépare en outre les évolutions futures des systèmes d’information HR comme HRM@Defence.

Description de fonction

Comme Data Manager au sein de HRM-I, votre fonction comprendra les tâches suivantes :

• Vous intégrez une équipe de personnel civil et militaire de différents horizons.
• Vous développez et exécutez des modifications sur les systèmes informatiques, en collaboration étroite avec les autres services concernés, et afin de répondre au mieux aux besoins variés des clients.
• Vous veillez au bon fonctionnement de différents systèmes informatiques, en particulier dans les environnements HRM@Defence et OBI (ORACLE BUSINESS INTELLIGENCE). Vous réagissez aux incidents et proposez des améliorations sur base de votre expérience et des problèmes identifiés.
• Vous maitrisez la configuration des systèmes, vous la documentez soigneusement, et vous partagez vos connaissances au sein de l’équipe.
• Vous organisez votre planning technique en collaboration avec vos collaborateurs, en tenant compte des processus, des clients et d’une communication adéquate.
• Vous rapportez régulièrement à votre échelon hiérarchique l’état de l’avancée de votre travail, de vos problèmes éventuels et des solutions à mettre en œuvre.
• Vous participez à la « Governance » technique avec les firmes de maintenance.

Description du profil

• Vous êtes titulaire d’un Master ou d’un Bachelier en informatique ou vous disposez d’une expérience équivalente ;
• Vous avez une certaine expérience avec OBI ou avec des outils similaires.
• Vous faites preuve d’initiative et de proactivité.
• Vous atteignez les objectifs attribués sans avoir besoin de supervision directe.
• Vous parlez et écrivez facilement le français.
• Vous avez une bonne connaissance de la langue néerlandaise, de manière à pouvoir participer à des réunions et à collaborer avec des collègues néerlandophones.
• Vous lisez et comprenez facilement l’anglais.
• Être en possession d’une habilitation de sécurité (NATO, EU, et BEL) est un atout.

Nous offrons

Notre gouvernement fédéral est en pleine transformation digitale, des défis de la cybersécurité à la communication numérique, des améliorations du réseau pour soutenir notre nouvelle façon de travailler aux projets de développement complexes et à l’optimisation des applications existantes.

Vous souhaitez participer à ce processus et créer une valeur ajoutée sociétale, tout en travaillant à votre développement personnel et en allant au bout de vos ambitions ? Nous vous offrons un objectif clair dans un environnement stimulant et un package salarial très compétitif assorti d’une série d’avantages extralégaux (assurance hospitalisation, chèques repas, mobilité, fonds de pension, etc.)

Nous attachons également une grande importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée - avec le télétravail pour la plupart des postes - et nos bureaux sont facilement accessibles par les transports publics